结论：老板将租赁的钢管卖掉，员工帮忙的行为是否构成诈骗罪，不能一概而论，需结合具体情形判断。若员工明知老板行为违法仍参与，可能构成诈骗罪的共犯；若员工不知情，则一般不构成犯罪。

一、构成诈骗罪共犯的情形

1. 明知老板意图：

   • 若员工明知老板租赁钢管并非用于合法用途，而是意图变卖获利，且仍帮助老板实施变卖行为，那么员工与老板构成共同犯罪。
   • 在这种情况下，员工的行为符合诈骗罪的构成要件，即以非法占有为目的，通过欺骗手段（如虚构租赁用途）骗取他人财物。

2. 参与诈骗过程：

   • 员工不仅明知老板的意图，还积极参与了诈骗过程，如协助联系买家、伪造租赁文件等。
   • 这种情况下，员工的行为对诈骗罪的完成起到了促进作用，因此应认定为诈骗罪的共犯。

二、不构成诈骗罪的情形

1. 不知情：

   • 若员工对老板的非法意图并不知情，只是按照老板的指示进行工作，如搬运钢管等，那么员工一般不构成诈骗罪。
   • 在这种情况下，员工缺乏诈骗罪的主观故意，因此不符合诈骗罪的构成要件。

2. 被欺骗或胁迫：

   • 若员工是被老板欺骗或胁迫参与变卖钢管的行为，且没有从中获利或获利极少，那么员工也可能不构成诈骗罪。
   • 这种情况下，员工的行为并非出于自愿，而是受到了外部因素的影响。

三、法律建议

1. 对于员工而言：

   • 在工作中应保持警惕，对老板的异常要求或行为进行审慎判断。
   • 若发现老板有非法意图或行为，应及时拒绝并向上级或相关部门报告。
   • 若已参与相关行为且担心法律责任，应尽快咨询专业律师，了解自身权利和义务。

2. 对于受害者而言：

   • 若发现自己的财物被非法变卖，应立即报警并收集相关证据。
   • 在报警前，可以尝试与涉案人员沟通，了解情况并尝试追回损失。
   • 报警后，应积极配合警方的调查工作，提供必要的协助和信息。

四、可能的法律后果

1. 若构成诈骗罪共犯：

   • 员工将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。
   • 具体刑罚将根据员工在犯罪中的地位、作用以及犯罪情节的严重程度进行判定。

2. 若不构成犯罪：

   • 员工将不会面临刑事处罚，但可能需要承担一定的民事责任，如赔偿受害者的损失等。

举例说明：假设某公司员工小张，在不知情的情况下按照老板的指示将租赁的钢管运送至指定地点。后经查实，老板将这些钢管变卖获利。在此情况下，由于小张对老板的非法意图并不知情，且没有从中获利，因此一般不构成诈骗罪。但如果小张明知老板的意图仍帮助实施变卖行为，那么小张将构成诈骗罪的共犯。

总结：老板将租赁的钢管卖掉，员工帮忙的行为是否构成诈骗罪，需结合员工的主观意图、参与程度以及具体行为进行判断。若您或您身边的人遇到类似情况，建议尽快咨询我，以便更准确地了解自身法律责任和应对策略。