公司里同事主动交回来的行贿者的赃款如何处理-李永慧律师|法行宝
2025-09-19 刑事辩护

公司收到同事主动交回的行贿者赃款,应按以下程序处理:

一、核心处理原则:依法上缴+内部调查

根据《中华人民共和国刑法》第六十四条及《中华人民共和国监察法》相关规定,赃款属于违法所得,必须依法上缴国库,公司无权自行处置。同时,公司需启动内部调查程序,明确责任边界。

二、具体处理步骤(分阶段说明)

1. 接收阶段:固定证据链

  • 要求交款人书面说明:需明确款项性质(行贿款)、来源(行贿者信息)、交款时间及原因,并签字确认。
  • 留存转账记录/现金交接凭证:若为现金,需制作《款项接收清单》,由交款人、接收人(建议由法务或合规部门人员)签字,并拍摄交接照片或视频。
  • 封存款项:单独存放于保险柜,避免与日常资金混同,防止后续争议。

2. 内部调查阶段:厘清责任

  • 调查行贿事实:通过访谈交款人、调取邮件/聊天记录等方式,确认行贿行为是否与公司业务相关、是否涉及公司利益输送。
  • 区分个人行为与公司责任:
    • 若行贿为个人行为(如员工为个人目的行贿),公司需向监管部门报告,但无需承担连带责任;
    • 若行贿涉及公司业务(如为获取订单行贿),公司可能构成单位行贿罪,需立即停止相关业务,并配合司法机关调查。

3. 上缴阶段:合规处理

  • 向公安机关/监察委报案:提交《行贿款项接收说明》《调查报告》及款项,由司法机关依法处理。
  • 若司法机关未立案:公司应将款项上缴至当地财政部门,并取得《非税收入一般缴款书》作为凭证。

4. 后续处理阶段:完善合规体系

  • 对交款人处理:
    • 若交款人为主动坦白且未参与行贿决策,可依据公司《员工奖惩制度》从轻处理(如警告、扣减奖金);
    • 若交款人为行贿直接参与者,需依法解除劳动合同,并移交司法机关。
  • 修订合规制度:将“行贿款项处理流程”纳入公司《反商业贿赂管理制度》,明确接收、调查、上缴的责任部门及时限。

三、风险提示:避免二次违法

  • 禁止私分或挪用:赃款属于国家所有,私分或挪用可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪。
  • 禁止隐瞒不报:若公司知情不报,可能被认定为“包庇行贿行为”,面临行政处罚或刑事责任。
  • 谨慎对外沟通:处理过程中需保密,避免向媒体或无关第三方透露细节,防止引发舆论风险。

建议:公司应立即联系法务或合规部门,按上述流程处理,并保留完整证据链。若涉及重大行贿案件(如金额超50万元),需同步向公司注册地监察委报备。如有具体操作疑问,可直接向我咨询。