结论是：公司签的合同在手机上能否看到，取决于公司是否采用了电子合同系统以及员工是否被授权访问该系统。以下是对此问题的详细分析：

一、电子合同系统的应用

1. 电子合同系统的普及：随着数字化的发展，越来越多的公司开始采用电子合同系统来管理员工的劳动合同。这些系统通常允许员工在手机端查看和签署合同。

2. 手机端查看合同的条件：

   • 公司采用电子合同系统：首先，公司必须已经采用了电子合同系统，并且该系统支持手机端访问。
   • 员工被授权访问：其次，员工需要被授权访问该系统，通常通过公司提供的账号和密码进行登录。

二、手机端查看合同的具体操作

如果公司采用了电子合同系统，并且员工被授权访问，那么员工通常可以通过以下步骤在手机端查看合同：

1. 下载并安装相关应用：员工可能需要下载并安装公司指定的电子合同应用，如“浙里签”等。

2. 登录账号：使用公司提供的账号和密码登录应用。

3. 查看合同：在应用中找到“我的合同”或类似选项，点击进入后即可查看自己签署的合同。

三、可能遇到的问题及解决方案

1. 无法登录应用：

   • 原因：可能是账号或密码错误，或者员工未被授权访问。
   • 解决方案：联系公司HR部门确认账号和密码，或者确认是否已被授权访问。

2. 应用中找不到合同：

   • 原因：可能是合同尚未上传至系统，或者员工查看的合同状态不正确（如待签署、已作废等）。
   • 解决方案：联系公司HR部门确认合同状态，或者等待合同上传至系统。

3. 手机端无法访问：

   • 原因：可能是公司未提供手机端访问服务，或者员工手机不支持该应用。
   • 解决方案：联系公司HR部门确认是否提供手机端访问服务，或者尝试在其他设备上访问。

四、法律建议

1. 确认合同形式：在签署合同前，员工应确认合同是以电子形式还是纸质形式签署。如果是电子形式，应了解如何查看和保存合同。

2. 保留证据：员工应妥善保管查看和签署合同的记录，以备不时之需。

3. 及时咨询：如果员工在查看或签署合同过程中遇到任何问题，应及时联系公司HR部门或法律顾问进行咨询。

如有任何关于合同纠纷或劳动工伤方面的法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。