要撰写一份具有法律效力的打工证明，您需要遵循以下几个关键步骤和要点，以确保证明的真实性和有效性：
一、明确证明的基本信息
劳动者个人信息：
用人单位信息：
二、阐述证明意图和法律效力
在证明中，您需要明确表述此证明的用途，例如：“本证明用于证实[劳动者姓名]自[入职日期]起至今，在本单位担任[职务名称]，双方存在劳务关系。”同时，强调此证明具有法律效力，并可用于相关法律程序或行政手续。
三、详细描述工作内容和职责（可选）
虽然这不是必须的，但详细描述劳动者的工作内容和职责可以增强证明的真实性和说服力。这有助于接收方更好地理解劳动者在单位中的角色和贡献。
四、加盖公章并注明时间
五、无劳动合同时的替代证据
如果用人单位尚未与劳动者签订正式的劳动合同，您可以根据以下凭证来确认双方的劳动关系，并在证明中提及：
六、示例格式
以下是一个简单的打工证明示例格式：
打工证明
兹证明[劳动者姓名]，居民身份证编号[身份证号]，自[入职日期]起至今，在本单位[单位全称]担任[职务名称]，双方存在劳务关系。
本证明用于证实[劳动者姓名]在本单位的工作情况，具有法律效力，并可用于相关法律程序或行政手续。
特此证明。
[单位全称]（加盖公章）
[开具日期]
七、注意事项
遵循以上步骤和要点，您可以撰写一份具有法律效力的打工证明，用于各种法律程序或行政手续。