打架导致对方轻伤、己方轻微伤的情况下，赔偿金额并非固定，而是需根据实际损失、双方过错程度及当地经济水平等因素综合确定，一般在几千元到几万元之间，具体需结合以下要点分析：

一、赔偿范围及计算方式

1. 医疗费
   根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，需承担举证责任。

2. 误工费
   根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，有固定收入的按实际减少收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入或参照受诉法院所在地相同行业上一年度职工平均工资计算。

3. 护理费
   护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，按当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。护理期限至受害人恢复生活自理能力时止，最长不超过二十年。

4. 交通费
   根据受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。

5. 住院伙食补助费
   参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。

6. 营养费
   根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定，通常为辅助治疗或康复购买的营养品支出。

7. 残疾赔偿金（如适用）
   若伤者因伤致残，需按法医鉴定确定的伤残等级、户籍地或实际居住地生活支出或收入标准计算，自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算）。

二、影响赔偿金额的关键因素

1. 双方过错程度
   若一方存在重大过错（如先动手、使用凶器等），可能承担更高比例赔偿责任；若对方存在过错（如挑衅、侮辱），可减轻己方责任。

2. 当地经济水平
   赔偿标准通常与当地人均收入、消费水平挂钩，经济发达地区赔偿金额可能更高。

3. 实际损失证明
   医疗费、误工费等需提供发票、收入证明等证据，否则可能被法院酌情调整。

三、法律责任及处理方式

1. 民事责任
   根据《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入。

2. 行政责任
   依据《治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体致轻伤的，可处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。

3. 处理方式

   • 协商解决：双方可自行协商赔偿金额，达成一致后签订协议并履行。
   • 调解或诉讼：协商不成可申请公安机关调解，或直接向法院提起民事诉讼，由法院根据实际情况判决。

四、具体建议

1. 收集证据
   保留医疗费发票、病历、误工证明、交通费票据等证据，以支持赔偿主张。

2. 评估过错
   结合事件经过，分析双方过错程度，为协商或诉讼提供依据。

3. 咨询专业律师
   赔偿金额计算复杂，且涉及法律责任认定，建议咨询专业律师以维护自身权益。

总结：打架导致对方轻伤、己方轻微伤的赔偿金额需综合实际损失、过错程度及当地经济水平确定，一般在几千元到几万元之间。建议通过协商、调解或诉讼解决，并保留相关证据以支持主张。如有进一步疑问，可直接向我咨询。