在打架事件中，如果双方被判定为同等责任，那么赔偿问题的处理需要综合考量双方的过错程度、受伤情况以及实际损失等多个因素。以下是对此类事件赔偿处理的详细解答：
一、明确责任比例
在打架且双方都有责任的情况下，首先需要明确各自的责任比例。这通常可以通过以下几种方式来确定：
自行协商：双方可以根据事情的起因、过程等实际情况，自行协商各自承担责任的比例。例如，如果一方先挑起了不恰当的言语，另一方随后动手导致矛盾升级，那么双方可以协商确定一个相对公平的责任比例。
公安机关调解或认定：如果双方无法自行协商一致，可以报警由公安机关介入。公安机关会调查事件，结合现场证据、证人证言等，分析双方的过错程度，从而确定责任比例。
法院判决：如果对公安机关的处理结果不满意，或者纠纷比较复杂，任何一方都可以向法院提起民事诉讼。法院会依据法律法规和双方提供的证据，公正地判决责任比例。
二、计算赔偿项目和金额
在确定了责任比例之后，接下来需要计算具体的赔偿项目和金额。赔偿项目通常包括但不限于：
医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明来确定。如果赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议，那么需要承担举证责任。
误工费：根据误工时间和收入状况来确定。误工时间由医疗机构证明，收入状况则按照受害人的固定收入或者最近三年的平均收入来计算。如果无法举证，那么可以参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、期限来确定。如果护理人员有收入，那么参照误工费来计算；如果没有收入或者雇佣了护工，那么参照当地护工的劳务报酬标准来计算。
交通费：根据实际发生的就医或者转院治疗费用来计算，需要提供正式的票据，并且与就医地点、时间、人数、次数相符合。
住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
营养费：根据受害人的伤残情况和医疗机构的意见来确定。
三、进行赔偿与纠纷解决
在确定了赔偿项目和金额之后，双方需要按照各自的责任比例相互赔偿损失。例如，如果甲方承担60%的责任，乙方承担40%的责任，甲方的损失是10000元，乙方的损失是8000元，那么甲方应该赔偿乙方4800元，乙方应该赔偿甲方4000元，最终甲方需要支付乙方800元的差额。
赔偿方式可以由双方协商确定，比如现金支付、银行转账等。建议双方保留支付凭证，以备后续可能出现的纠纷。
如果协商不成，那么可以通过调解、仲裁或者诉讼等方式来解决赔偿纠纷。
四、法律警示与建议
最后，需要提醒的是，打架是违法行为，不仅可能造成身体伤害，还可能带来法律责任和经济损失。在遇到矛盾或者冲突时，应该保持冷静，寻求合法途径来解决问题，比如通过沟通、协商或者寻求第三方调解等方式来化解矛盾。
综上所述，处理双方打架事件的赔偿问题需要综合考虑多个因素，并遵循相关法律法规和程序进行。希望以上解答能够为您提供有益的参考和指导。