合同履行中的保密义务约定，通常需明确以下核心要点，以确保双方权益得到有效保护：
保密信息范围：
- 详细列举需要保密的具体信息，包括但不限于商业秘密（如客户名单、营销策略、财务数据）、技术秘密（如产品设计图、技术配方、研发资料）、客户信息（如个人身份信息、交易记录）、业务数据（如销售数据、市场分析报告）等。
- 避免使用模糊或宽泛的表述，如“所有信息”或“重要信息”，以免产生歧义。
保密期限：
- 明确规定保密义务的起始时间和终止时间。保密期限可根据实际情况设定，如合同有效期内及之后的一定年限（如2年、5年）。
- 对于某些特别敏感的信息，可考虑设定更长的保密期限，甚至永久保密。
保密措施要求：
- 明确双方应采取的合理保密措施，如物理安全措施（如设置门禁系统、监控摄像头）、信息加密（如使用加密软件传输和存储敏感数据）、限制接触人员（如仅允许特定员工访问保密信息）等。
- 要求接收方对保密信息进行妥善保管，防止泄露、丢失或被非法获取。
保密义务主体：
- 确定哪些人员或主体需承担保密义务。这可能涵盖合同双方及其关联方、员工、顾问、承包商等。
- 对于涉及多方合作的合同，应明确各方的保密责任和义务，避免责任推诿。
违约责任：
- 约定若一方违反保密义务应承担的违约责任，如赔偿损失（包括直接损失和间接损失）、支付违约金（可设定具体金额或计算方式）等。
- 违约责任应具体、明确，具有可执行性，以增强条款的约束力。
保密信息的使用限制：
- 说明未经对方书面同意，不得擅自使用保密信息用于合同约定之外的目的，如将保密信息泄露给第三方、用于个人谋利或损害对方利益等。
- 对于保密信息的合法使用，应明确使用范围、方式和条件。
在实际操作中，为确保保密义务的有效履行，还可以考虑以下方面：
- 保密协议签署：在合同中明确要求双方签署保密协议，作为合同附件或独立文件，以进一步强化保密义务。
- 定期审查与更新：随着业务发展和市场环境变化，定期审查保密条款的适用性和有效性，及时更新和完善。
- 培训与教育：对涉及保密信息的员工进行定期培训和教育，提高其保密意识和能力。
若在合同履行过程中发生保密信息泄露事件，应采取以下措施：
- 立即采取补救措施：如停止泄露行为、追回泄露信息、通知相关方等。
- 调查与取证：对泄露事件进行调查，收集相关证据，以确定泄露源头和责任方。
- 追究法律责任：根据合同约定和法律规定，追究违约方的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。
示例条款：
“双方同意，对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，应予以严格保密。保密期限自合同生效之日起至合同终止后五年内有效。双方应采取合理措施保护保密信息的安全，未经对方书面同意，不得擅自使用或泄露给第三方。若一方违反保密义务，应向对方支付违约金人民币XX万元，并赔偿因此给对方造成的全部损失。”
如有任何关于合同保密义务约定的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。