公司向本公司个人临时借款，在一般情况下是合法的，但需满足一定条件并避免特定违法情形。以下是对此问题的详细分析：
一、合法性基础
公司向个人借款，包括向本公司员工借款，在法律上通常被视为合法的民间借贷行为。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》及相关法律法规，只要双方意思表示真实，且不存在欺诈、胁迫等情形，该借贷关系即有效。这意味着，公司因经营需要，临时向本公司员工借款，并签订书面借款合同，明确借款金额、期限、利率等条款，是合法的。
二、需避免的违法情形
尽管公司向个人借款在一般情况下合法，但必须避免以下违法情形，否则借贷关系可能被认定为无效：
非法集资：企业不得以借贷名义向员工或社会非法集资。非法集资通常涉及向不特定对象募集资金，并承诺给予高额回报，这违反了国家金融管理法规，可能构成非法吸收公众存款罪或集资诈骗罪。
发放贷款：企业不得以借贷名义向社会公众发放贷款。只有经金融监管部门批准设立的金融机构才有权从事贷款业务。企业未经批准擅自发放贷款，可能构成非法经营罪。
违反法律法规的其他行为：如借款用于违法犯罪活动，或借贷合同本身违反法律、行政法规的强制性规定等，均可能导致借贷关系无效。
三、法律建议
签订书面合同：为确保借贷关系的合法性和有效性，公司应与借款人签订书面借款合同，明确双方的权利和义务。
遵守利率规定：借款利率应遵守国家有关规定，不得超过法定上限。过高的利率可能被认定为高利贷，导致部分利息不受法律保护。
避免违法情形：公司应严格遵守国家法律法规，避免涉及非法集资、发放贷款等违法情形。
及时还款：公司应按照合同约定的期限和方式及时还款，以维护良好的信用记录。
四、可能的法律后果
如果公司向个人借款的行为被认定为违法，可能面临以下法律后果：
借贷关系无效：法院可能认定借贷关系无效，要求公司返还已收取的借款本金，并可能没收已支付的利息。
行政处罚：公司可能因违反国家金融管理法规而受到行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
刑事责任：在严重情况下，公司及其相关责任人员可能因涉嫌非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪或非法经营罪等而承担刑事责任。
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