公司公章的管理主体并未由法律明确规定，而是属于公司内部自治的范畴。实践中，公司通常会依据自身组织结构和内部管理制度来确定公章的管理者。以下是从不同角度对公司公章管理主体的分析：
法定代表人管理：
- 法定代表人是公司的法律代表，直接管理公章能够迅速体现公司的决策和意志。
- 在一些小规模或家族式企业中，法定代表人亲自管理公章有助于提升决策效率和日常事务处理速度。
- 然而，随着公司规模的扩大和业务的复杂化，法定代表人亲自管理公章可能变得不切实际，此时需要考虑将公章管理权下放给更专业的部门或人员。
行政部门管理：
- 行政部门负责公司日常行政管理，具备统筹协调能力，适合集中管理各类印章，包括公章。
- 行政部门可以建立完善的印章使用登记制度，详细记录用印信息，便于监督和追溯。
- 行政部门作为相对独立的部门，能够客观审核用印申请，防止业务部门滥用公章。
财务部门管理（特定情境下）：
- 在涉及财务事务时，如银行账户开户、税务申报等，财务部门需要频繁使用公章。
- 由财务部门管理公章可以提高财务工作效率，减少时间成本。
- 但需要注意的是，财务部门管理公章应限于与财务相关的用印事项，避免超越权限使用公章。
印章管理员管理：
- 根据公司公章的管理规定，印章管理员负责印章的保管、使用登记、审核以及制定使用程序等工作。
- 印章管理员是公司公章管理规定的直接执行者，其职责的履行对于保障公司权益至关重要。
- 印章管理员应具备高度的责任心和职业素养，确保公章的安全和合规使用。
公司公章管理不善可能带来的法律责任：
- 根据《民法典》及相关司法解释，若公司因公章管理不善导致他人滥用，给公司造成损失，相关责任人员可能需承担赔偿责任。
- 公司应确保公章管理和使用符合法律法规要求，否则可能面临行政处罚甚至刑事法律风险。
建议：
- 公司应根据自身情况制定具体的公章管理办法，明确公章的管理主体、使用程序和监督机制。
- 公司应建立完善的印章使用登记制度，详细记录用印信息，包括用印时间、用印事项、用印人等，以便监督和追溯。
- 公司应定期对公章管理情况进行检查和评估，及时发现和纠正存在的问题。
结论：公司公章的管理主体并未由法律明确规定，而是属于公司内部自治的范畴。公司应根据自身情况选择合适的管理主体，并建立完善的公章管理制度，以确保公章的安全和合规使用。如果您在公司公章管理方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。