醉酒去企业闹事打人，可能涉及寻衅滋事罪或故意伤害罪，具体取决于行为的性质和后果。以下是对此问题的详细分析：

一、可能涉及的罪名

1. 寻衅滋事罪

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条的规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
   • 行为分析：醉酒后去企业闹事，如果行为表现为随意殴打他人、追逐拦截辱骂恐吓他人、强拿硬要或任意损毁占用公私财物，且情节恶劣或严重，或者在企业内起哄闹事，造成企业秩序严重混乱的，可能构成寻衅滋事罪。

2. 故意伤害罪

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
   • 行为分析：如果醉酒后去企业闹事，并故意伤害他人身体，且达到轻伤或重伤的程度，那么可能构成故意伤害罪。

二、法律后果

• 寻衅滋事罪：一旦构成寻衅滋事罪，将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。如果情节特别严重，如多次寻衅滋事、造成严重后果等，刑罚可能会更重。
• 故意伤害罪：故意伤害罪的刑罚取决于伤害的程度。如果造成轻伤，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚；如果造成重伤，刑罚将更重，可能达到三年以上十年以下有期徒刑；如果致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，刑罚将更为严厉，可能达到十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

三、建议与措施

1. 立即停止行为：如果发现自己或他人醉酒后可能去企业闹事打人，应立即停止行为，避免事态进一步恶化。
2. 主动赔偿与道歉：如果已经造成了损害，应主动向受害者赔偿损失并道歉，以减轻法律责任。
3. 寻求法律帮助：如果面临法律纠纷或指控，应及时寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，制定合适的辩护策略。

醉酒去企业闹事打人是一种严重的违法行为，不仅可能构成寻衅滋事罪或故意伤害罪，还可能面临严厉的法律后果。因此，我建议大家要遵守法律法规，尊重他人的权利和利益，避免发生类似的违法行为。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。