商业贿赂既可能属于民事责任范畴，也可能构成刑事责任，具体取决于行为的情节严重程度。以下是对这一问题的详细分析：

一、商业贿赂可能构成民事责任

当商业贿赂行为情节较轻，尚未达到犯罪程度时，通常被视为违法行为，并可能引发民事责任。在这种情况下，双方可以根据实际的损害进行协商，通过赔偿等方式解决纠纷。例如，如果某公司员工在业务往来中收受了小额回扣，但并未对公司造成重大损失，且该员工及时退还了回扣，那么该行为可能仅被视为违法，并需承担相应的民事责任。

二、商业贿赂可能构成刑事责任

当商业贿赂行为情节严重，构成犯罪时，则需承担刑事责任。根据《刑法》第一百六十三条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚。如果数额巨大或者有其他严重情节，处罚将更为严厉，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。若数额特别巨大或者有其他特别严重情节，甚至可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

具体来说，以下几种情形可能构成商业贿赂犯罪：

1. 给付或收受现金的贿赂行为：这是商业贿赂中最直接、最常见的一种形式。
2. 给付或收受各种各样的费用：如促销费、赞助费、广告宣传费、劳务费等，以及红包、礼金等。
3. 给付或收受有价证券：包括债券、股票等。
4. 给付或收受实物：如各种高档生活用品、奢侈消费品、工艺品、收藏品等，以及房屋、车辆等大宗商品。
5. 以其他形态给付或收受：如减免债务、提供担保、免费娱乐、旅游、考察等财产性利益，以及就学、荣誉、特殊待遇等非财产性利益。
6. 给予或收受回扣：在经济往来中，违反国家规定收受回扣，归个人所有的。
7. 给予或收受佣金不如实入账：假借佣金之名进行商业贿赂的。

三、法律建议

1. 增强法律意识：企业应加强对员工的法律培训，提高员工对商业贿赂行为的认识和警惕性。
2. 完善内部管理制度：建立健全的内部控制制度，规范业务往来流程，防止商业贿赂行为的发生。
3. 及时咨询专业律师：如果发现自身或他人存在商业贿赂行为，应及时咨询专业律师，了解法律后果，并采取相应的补救措施。

如果您在商业活动中遇到任何与商业贿赂相关的问题，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和解决方案。