社会保险法属于单行法。以下从法律分类角度进行详细分析：

1. 单行法的定义
   单行法是针对某一特定社会关系或法律领域制定的专门性法律，与综合性法律（如民法典）相对。其特点为调整对象单一、内容具体，旨在解决特定领域的法律问题。

2. 社会保险法的立法定位
   《中华人民共和国社会保险法》于2010年通过，是我国首部系统规范社会保险制度的法律。它专门调整社会保险关系，涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五大险种，明确参保主体、缴费义务、待遇享受等核心规则，属于典型的社会保障领域单行法。

3. 与相关法律的区分

   • 与《劳动法》的关系：虽《劳动法》涉及社会保险条款，但仅作原则性规定，具体制度由《社会保险法》细化，二者为一般法与特别法的关系。
     
   • 与《社会保险费征缴暂行条例》的关系：后者为行政法规，效力层级低于法律，且内容侧重征缴程序，而《社会保险法》全面规范权利义务，体现单行法的独立性。

4. 立法实践中的地位
   我国社会保障法律体系以《社会保险法》为核心，配套行政法规、部门规章及地方性法规。其单行法属性确保了社会保险制度的统一性和权威性，避免因分散立法导致的规则冲突。

总结：社会保险法作为专门调整社会保险关系的法律，符合单行法的定义和特征，在我国法律体系中具有独立地位。若您对社会保险法的具体条款或适用有疑问，可直接向我咨询。