一般情况下，车撞人导致对方受伤，主要是赔付受伤者本人因就医治疗而耽误工作所产生的误工费，而不是其家人的误工费。但在特定情形下，对于家人因护理等产生的误工费，有可能需要赔付。以下为你详细分析：

通常不赔付家人误工费的情况

在交通事故中，通常的赔偿范围是针对受伤者本人因事故导致的直接损失，其中就包括受伤者本人因就医治疗而耽误工作所产生的误工费。这是因为误工费的本质是补偿受伤者因无法正常工作而减少的收入。例如，小王被车撞伤后，需要住院治疗一个月，无法正常上班，导致这一个月的工资收入减少，那么肇事方就需要赔付小王这一个月的误工费。而家人的工作收入减少与受伤者本人的受伤行为并没有直接的因果关系，所以一般情况下不需要赔付家人的误工费。

可能赔付家人误工费的情况

如果受伤者因为受伤需要家属护理，且家属因此产生了误工损失，那么在一定条件下可能需要赔付家人的误工费。这需要满足以下几个条件：

1. 家属护理是必要的：即受伤者的伤情确实需要家属进行护理，而不是可以由其他人（如护工）替代，或者受伤者自身可以自理。例如，受伤者因车祸导致腿部骨折，行动不便，需要家属在身边照顾其日常生活起居，这种情况下家属的护理就是必要的。
2. 有合理的证据证明误工损失：家属需要提供相关的证据来证明自己因为护理受伤者而导致了工作收入的减少。这些证据可以包括单位的误工证明、工资流水、考勤记录等。比如，家属小李原本每月工资为 6000 元，因为照顾受伤的家人请假了半个月，单位出具了误工证明，显示小李这半个月没有发放工资，同时小李提供了自己的工资流水作为佐证，那么就可以证明小李因为护理受伤者而产生了 3000 元的误工损失。

赔付家人误工费的法律依据

这一赔付依据主要源于《中华人民共和国民法典》侵权责任编相关规定。若因侵权行为导致他人受伤，侵权人应承担相应赔偿责任。当被撞者受伤严重，其家人因照顾而产生误工损失时，这属于合理的间接损失。只要该家人确实因护理被撞者导致误工，且能提供相关证据证明误工事实及损失数额，侵权人就应当赔偿。这体现了侵权损害赔偿“填补损害”原则，即让受害人尽可能恢复到侵权行为发生前的状态。

误工费赔偿标准的确定

如果需要赔付家人的误工费，其赔偿标准一般要依据家人实际减少的收入以及合理的误工时间来计算。具体来说：

• 护理人员有收入的情况：参照误工费的规定计算，即按其实际减少的收入来赔偿。比如护理人员月工资 5000 元，因护理伤者请假 3 个月，那护理费（误工费）就是 15000 元。
• 护理人员没有收入或者雇佣护工的情况：参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。通常按照当地卫生健康委等部门发布的护理行业收费指导价来确定。

其他可能涉及的赔偿项目

除了误工费，若家人为照顾伤者产生了交通费用、食宿费用等额外支出，在某些情形下也可能需要赔偿方承担。例如，家属为了照顾受伤的家人，频繁往返于医院和家中，产生了较多的交通费用，或者因为需要在医院附近陪护，而额外支付了食宿费用，如果这些费用是合理且必要的，那么也有可能要求肇事方进行赔偿。

在实际操作中，是否赔付家人的误工费需要综合考虑事故责任、受伤情况等多个方面的因素。如果你遇到了车撞人后关于误工费赔偿的具体问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的法律建议。