责令改正通知书的开具对象，主要是存在违法行为或未履行法定义务的个人或单位。以下从不同角度进行详细分析：

一、个人作为开具对象

当个人存在违反法律法规、规章或其他规范性文件规定的行为时，相关行政机关或监管部门有权对其开具责令改正通知书。例如，个人未按照规定缴纳税款、未遵守交通规则等，都可能成为责令改正的对象。在这种情况下，通知书会明确指出个人的违法行为，并要求其在规定期限内改正。

二、单位作为开具对象

单位，包括企业、事业单位、社会团体等，也是责令改正通知书常见的开具对象。当单位存在违反法律法规、规章或其他规范性文件规定的行为时，如未按规定设置、使用和保管有关账簿、凭证、资料，或者未按规定提交相关资料等，相关行政机关或监管部门同样有权对其开具责令改正通知书。通知书会详细列明单位的违法行为，并要求其在规定期限内完成改正。

具体案例：

• 在国家税务总局东莞市税务局稽查局的案例中，东莞市聚兴纺织服装有限公司因未按规定设置、使用和保管有关出口货物退（免）税账簿、凭证、资料等行为，被开具了责令限期改正通知书。
• 在相公镇的案例中，当事人（可能是个人或单位）因存在某种违法行为，被开具了责令改正违法行为通知书，明确指出了其违法行为，并要求其在规定期限内改正。

三、开具责令改正通知书的法律依据

开具责令改正通知书的法律依据主要来源于相关的法律法规、规章或其他规范性文件。这些法律文件明确规定了哪些行为是违法的，以及违法后应承担的法律责任。行政机关或监管部门在开具通知书时，必须依据这些法律文件进行，确保通知书的合法性和有效性。

四、法律建议

1. 遵守法律法规：无论是个人还是单位，都应严格遵守国家的法律法规、规章和其他规范性文件，避免违法行为的发生。
2. 积极配合改正：当收到责令改正通知书时，应认真对待，按照通知书的要求在规定期限内完成改正。
3. 寻求法律帮助：如果对通知书的内容或要求有疑问，或者认为自己的权益受到了侵害，可以及时寻求专业的法律帮助。

总结来说，责令改正通知书的开具对象主要是存在违法行为或未履行法定义务的个人或单位。在收到通知书时，应认真对待并积极配合改正，以避免可能的法律后果。如果您在合同纠纷领域有任何法律问题，欢迎直接向我咨询。