职务侵占和挪用资金的主观认定，关键在于行为人的主观故意和目的。具体来说，可以从以下几个方面进行详细分析：
一、主观故意与目的的区别
挪用资金罪：
- 主观故意：行为人具有暂时使用单位资金的故意，即打算日后归还。
- 目的：挪用资金用于个人使用或借贷给他人，通常是为了解决个人短期资金需求或进行营利活动，但并无永久占有单位资金的意图。
职务侵占罪：
- 主观故意：行为人具有非法占有单位财物的故意，即意图将单位财物据为己有，不打算归还。
- 目的：通过利用职务便利，将单位财物非法占为己有，通常是为了个人长期占有或使用单位财物。
二、具体行为表现与主观认定的关联
挪用资金罪的行为表现：
- 行为人未经合法批准，擅自将本单位资金挪作他用。
- 挪用资金数额较大，且超过三个月未还；或虽未超过三个月，但数额较大且用于营利活动或非法活动。
- 在这些行为中，行为人通常表现出对资金使用的暂时性，有归还的意图。
职务侵占罪的行为表现：
- 行为人利用职务便利，以侵吞、窃取、骗取等手段非法占有本单位财物。
- 非法占有的财物数额较大，且行为人无归还意图。
- 在这些行为中，行为人表现出对财物的永久占有意图。
三、实践中主观认定的综合判断
在实践中，对职务侵占和挪用资金的主观认定需要综合多方面因素进行判断：
- 行为人的具体行为表现：包括行为的方式、手段、时间、地点等。
- 资金或财物的去向：挪用资金通常用于个人使用或借贷给他人，而职务侵占则直接将单位财物据为己有。
- 行为人的态度与供述：行为人是否承认挪用或侵占行为，以及其对行为性质的认知。
- 其他证据：如证人证言、资金往来凭证、财务账目等，这些证据可以辅助证明行为人的主观故意和目的。
四、特殊情况下的主观认定
- 如果行为人一开始只想挪用资金，但后来不想归还了：这种情况下，如果行为人后续的行为表现出非法占有的故意，且符合职务侵占罪的构成要件，那么可以按照职务侵占罪进行定罪处罚。
- 如果行为人同时实施了挪用资金和职务侵占行为：这种情况下，需要分别考量两行为是否符合各自的构成要件。如果符合，则分别定罪，并按照数罪并罚的原则进行处理。
举例说明：
- 假设某公司员工甲利用职务便利，将公司资金10万元挪出用于个人炒股，并打算三个月后归还。这种情况下，甲的行为可能构成挪用资金罪。
- 如果甲在炒股过程中亏损严重，无法归还资金，并产生了将公司资金据为己有的想法，且后续实施了侵占行为。这种情况下，甲的行为可能同时构成挪用资金罪和职务侵占罪，需要数罪并罚。
综上所述，职务侵占和挪用资金的主观认定需要综合考虑行为人的主观故意、目的、具体行为表现以及资金或财物的去向等多方面因素。在实践中，需要依据相关法律法规和司法解释进行准确判断。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。