一个眼睛看不见（失明）在工伤中通常可能被评为七级至二级伤残，但具体等级需依据详细情况及专业鉴定确定。以下是对此问题的详细分析：
一、伤残等级评定概述
伤残等级是根据伤残的具体部位、功能障碍情况等因素划分的，对于工伤领域，主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准进行评定。该标准将伤残等级分为1至10级，其中1级伤残最为严重，10级最轻微。对于眼睛伤残的评定，特别是单眼失明的情况，需要全面考虑患者的整体状况，包括另一只眼睛的视力情况、患者的整体生活自理能力和劳动功能障碍程度等。
二、单眼失明的伤残等级评定标准
七级伤残：
- 根据标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8，可鉴定为七级伤残。这是单眼失明情况下较为常见的伤残等级。
六级伤残：
- 如果一眼有或无光感，且另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%（或半径≤25°），则可鉴定为六级伤残。这种情况表明另一只眼睛的视力也受到了较大影响。
更高级别伤残：
- 在极端情况下，如果两只眼睛的视力都非常差，或者单眼失明且伴有其他严重眼部疾病或损伤，伤残等级可能会更高，如二级伤残（一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°））。但这种情况相对较少见。
三、伤残等级评定流程
申请评残：
- 职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
提交相关材料：
- 申请劳动能力鉴定时，需提交《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、完整病历材料、工伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件和复印件，以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
专业鉴定：
- 劳动能力鉴定委员会将组织专家进行鉴定，依据体检结果和伤残鉴定标准对患者的伤残等级进行客观、公正的评定。
四、注意事项与建议
- 提供真实资料：患者应提供真实、准确的个人信息和医疗资料，以便鉴定机构做出准确判定。
- 申请复议或重新鉴定：对评定结果有异议时，患者或家属可按相关程序申请复议或重新鉴定。
- 及时咨询：在整个工伤认定和伤残等级鉴定过程中，如果遇到任何法律上的疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，以确保自身权益得到妥善维护。
总结：一个眼睛看不见在工伤中的伤残等级评定是一个复杂而严谨的过程，涉及多个因素和专业判断。为了得到准确的伤残等级评定结果，建议尽快前往指定的医疗机构进行详细的检查和评估，并按照相关程序向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定和伤残等级鉴定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。