刑拘本身不会直接产生案底，但若后续被法院判决有罪，则会留下案底，且该案底在一般情况下不会消除，会影响找工作。以下是对此问题的详细分析：
刑拘与案底的关系
刑拘的定义：刑拘，即刑事拘留，是公安机关在侦查过程中，对现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时限制其人身自由的强制措施。它本身并不等同于犯罪记录或案底。
案底的定义：案底，通常指的是某人过去犯法或犯罪行为的记录，一般指有过刑事犯罪前科的档案记录。这种记录会对个人的社会评价、就业机会等产生一定影响。
刑拘与案底的关系：刑拘本身不会直接产生案底。只有当被刑拘的人后续被法院判决有罪，即构成犯罪时，才会留下案底。如果刑拘后因证据不足、情节轻微等原因被释放或不起诉，则不会留下案底。
案底对找工作的影响
一般情况：在一般情况下，有案底的人在找工作时可能会受到一定影响。许多用人单位在招聘时会进行背景调查，了解应聘者的犯罪记录情况。有案底的人可能会因此失去一些就业机会，尤其是那些对诚信和道德要求较高的职位。
特殊情况：然而，并非所有有案底的人都无法找到工作。一些用人单位可能更注重应聘者的实际能力和工作经验，而不是过去的犯罪记录。此外，对于某些特定职位，如一些体力劳动或技术性工作，用人单位可能对案底的关注度较低。
法律限制：需要注意的是，根据相关法律法规，某些特定行业或职位（如公务员、律师、教师等）对从业人员的道德品质和诚信要求较高，有案底的人可能无法从事这些职业。
案底能否消除
案底一旦留下，在一般情况下是不会消除的。犯罪记录会伴随个人一生，并在需要时供相关机构查询。这是为了维护社会秩序和公共安全，确保有犯罪记录的人不会再次危害社会。
建议
遵守法律：最好的方式是遵守法律法规，避免涉及任何犯罪行为，从而避免留下案底。
积极改造：如果已经留下案底，应积极接受改造和教育，努力提升自己的道德品质和职业技能，以增加就业机会。
了解法律：在找工作时，应了解相关法律法规和用人单位的要求，避免因不了解情况而错失就业机会。
如果您或您身边的人遇到了与刑拘、案底相关的问题，或者有任何法律方面的疑问，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。