有犯罪记录是否可以评职称，需分情况讨论：

1. 根据现行法律法规，犯罪记录本身不直接构成评职称的绝对禁止条件
   我国《职称评审管理暂行规定》等文件未明确将“有犯罪记录”列为职称评审的否定性条件。但需注意，职称评审的核心标准是专业能力、业绩成果及职业道德，犯罪记录可能通过影响职业道德评价间接影响评审结果。

2. 若犯罪记录与职业道德直接相关，可能成为评审的实质性障碍
   例如，教师因猥亵学生被判刑，或医生因医疗事故罪被处罚，此类犯罪行为直接违背其职业伦理，评审单位可能依据《事业单位工作人员处分暂行规定》或行业规范，以“违反职业道德”为由拒绝其职称申请。

3. 若犯罪记录与职业无关，且已履行完刑罚，通常不影响评审
   如因交通肇事罪被判刑，但事后积极履行赔偿义务、无再犯记录，且专业能力符合要求，评审单位一般不得仅以“有犯罪记录”为由否定其资格。但需注意，部分特殊行业（如金融、教育）可能对无犯罪记录有额外要求。

4. 具体评审政策存在地域和行业差异
   部分省份或行业（如建筑、会计）可能在职称评审文件中明确“无犯罪记录”为申报条件，此时需以当地政策为准。建议申报前通过人社部门官网或行业主管部门查询具体要求。

建议：

• 若犯罪记录与职业无关，且已履行完刑罚，可正常申报，但需准备材料证明专业能力及改过表现；
  
• 若犯罪记录涉及职业道德，建议提前与评审单位沟通，了解政策口径；
  
• 如有疑问，可直接向我咨询具体行业的评审政策。