国企员工进行土地确权并不会直接导致处分。然而，是否会受到处分取决于具体情况和相关法律法规的适用。以下是对此问题的详细分析：

一. 土地确权的基本规定

根据《中华人民共和国土地管理法》及《中华人民共和国农村土地承包法》等相关法律法规，土地确权是指确定土地所有权和使用权的归属。这些法律法规为土地确权提供了法律保障，规范了土地使用和管理，保障了农民的合法权益。对于国企员工而言，如果他们符合相关条件，如户籍为农村且属于农村集体经济组织成员，那么他们有权参与土地确权。

二. 国企员工参与土地确权的可能影响

1. 身份特性与利益冲突

   • 国企员工，特别是担任管理职务的员工，因其公职身份可能涉及到土地利用规划的制定、土地资源的分配等敏感工作。如果允许他们直接参与土地确权，可能会产生利益冲突，损害公共利益。然而，这并不意味着所有国企员工都不能参与土地确权，而是需要具体情况具体分析。

2. 合法途径获取土地使用权

   • 国企员工可以通过合法的途径，如继承、赠与等方式获得土地使用权或所有权，并依法进行登记。在这种情况下，他们必须遵守相关法律法规，确保不会利用公职身份谋取私利。

三. 处分的相关规定

根据《国有企业管理人员处分条例》等法律法规，国有企业管理人员如果违反相关规定，可能会受到相应的处分。然而，这些处分通常与他们的职务行为、违法违纪行为等相关，而不是直接因为他们参与了土地确权。

四. 总结与建议

综上所述，国企员工参与土地确权本身并不会直接导致处分。但是，如果他们在此过程中违反了相关法律法规或存在利益冲突等问题，可能会面临相应的法律责任或处分。因此，我建议国企员工在参与土地确权时务必遵守相关法律法规和规定，确保自己的行为合法合规。如有任何疑问或担忧，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。