结论：个人账户代收工程维保金是否违法需结合具体情形判断，可能涉及违法或合规两种结果。以下分情况说明：

1. 若代收行为未经合法授权或违反财务制度，则可能违法

• 法律风险点：根据《中华人民共和国会计法》第十四条及《人民币银行结算账户管理办法》第四十五条，工程维保金属于专项资金，应通过企业基本账户或专用账户管理。个人账户代收可能导致资金流向不透明，涉嫌“私设小金库”或逃避监管，可能被认定为违反财务制度。
• 典型情形：
  • 代收人未获得建设单位或施工企业的书面授权；
  • 代收资金未纳入企业财务账目，或被挪作他用；
  • 代收行为导致工程维保金无法专款专用，损害业主权益。
• 法律后果：可能面临行政处罚（如罚款、责令整改），若涉及挪用资金，还可能触犯《刑法》第二百七十二条【挪用资金罪】。

2. 若代收行为符合法定程序或行业惯例，则可能合法

• 合规情形：
  • 临时代收：因紧急情况（如原账户冻结），经建设单位、施工企业、监理单位三方书面同意，临时使用个人账户代收，但需在规定期限内转入专用账户；
  • 小额便民支付：部分地区允许对单笔金额较小（如低于5000元）的维保金通过个人账户代收，但需符合地方性法规或行业自律规则；
  • 委托代收协议：施工企业与个人签订书面委托协议，明确代收范围、期限及资金归属，且代收资金全额转入企业账户。
• 关键证据：需保留授权委托书、资金流向凭证、三方确认文件等，以证明代收行为的合法性。

3. 实务建议

• 对建设单位/施工企业：
  1. 优先通过企业专用账户收付维保金，避免个人账户代收；
  2. 如需代收，务必签订书面协议并留存证据；
  3. 定期审计资金流向，确保专款专用。
• 对个人代收方：
  1. 确认自身是否具备代收资质（如是否为施工企业员工）；
  2. 拒绝接收来源不明或金额异常的资金；
  3. 及时将代收资金转入企业账户，避免滞留。

总结：个人账户代收工程维保金并非绝对违法，但需严格满足授权、透明、专款专用等条件。实践中，建议优先通过企业账户操作，以降低法律风险。如有具体案例，可进一步提供细节，我将结合证据材料分析合规性。