公职人员入股煤矿企业是违规的。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、违规行为的认定
根据公开发布的信息，公职人员入股煤矿企业被明确认定为违规行为。这主要体现在以下几个方面：
以自己或他人名义投资入股：公职人员不得以自己或他人的名义直接或间接投资入股煤矿企业，或参与煤矿的经营活动。
直系亲属的违规行为：公职人员的直系亲属若违反规定在煤矿企业中兼职，或从事有偿中介活动，同样被视为违规。
实际收取经营管理收益：即使公职人员或其直系亲属未直接出资，但实际收取了煤矿企业的经营管理收益，也构成违规。
离职或退休后的限制：党政机关和企事业单位的领导干部在离职或退休后三年内，若本人或其直系亲属接受原任职务管辖地区煤矿企业的聘任，或从事相关的营利性活动，同样被视为违规。
二、违规行为的后果
公职人员若违规入股煤矿企业，将面临严重的纪律和法律后果。这包括但不限于：
纪律处分：根据违规行为的性质和情节，公职人员可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。
法律责任：若违规行为构成犯罪，公职人员还将依法承担刑事责任。
社会影响：违规行为还会对公职人员的个人声誉和职业生涯造成严重影响，甚至可能波及到其家庭和社会关系。
三、相关法规和政策依据
公职人员入股煤矿企业的违规性，有明确的法规和政策依据。例如，黑龙江省纪委监委就曾制定并下发了《关于清理党员干部和其他公职人员违规投资入股煤矿企业工作意见》，明确指出了公职人员违规投资入股煤矿企业的五种情形，并要求各级纪委监委与相关部门建立沟通协调机制，全面审核查验煤矿企业，受理群众举报，梳理排查线索。
四、建议与措施
对于公职人员而言，应严格遵守相关法规和政策，避免违规入股煤矿企业。若已存在违规行为，应主动向相关部门说明情况，撤出全部资金，退出所从事的煤矿经营，以减轻或免除可能的纪律和法律后果。
同时，各级纪委监委和相关部门也应加强监管和执法力度，建立健全煤炭领域违纪违法行为举报奖励、责任倒查制度，确保煤炭企业的持续健康发展。
综上所述，公职人员入股煤矿企业是违规的，将面临严重的纪律和法律后果。因此，建议公职人员严格遵守相关法规和政策，避免此类违规行为的发生。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。