核心结论：工伤赔偿金因母亲账户逾期被冻结，需通过法律程序证明资金性质并申请解冻，具体可从以下角度处理：

1. 证明资金性质为工伤赔偿金
   根据《工伤保险条例》及相关司法解释，工伤赔偿金属于劳动者个人财产，具有人身专属性。需向执行法院提交以下材料：

   • 工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书；
     
   • 赔偿协议或仲裁/诉讼裁决文书；
     
   • 资金流向证明（如银行转账记录备注“工伤赔偿”）；
     
   • 亲属关系证明（如户口本、出生证明）。
     通过证明资金来源及用途，主张冻结行为侵犯劳动者合法权益。

2. 提出执行异议申请
   依据《民事诉讼法》第232条，可向执行法院提交书面异议，要求中止对工伤赔偿金的执行。需明确：

   • 异议主体为赔偿金权利人（即儿子本人）；
     
   • 异议事由为“冻结财产不属于被执行人财产”；
     
   • 附上前述资金性质证明材料。
     法院应在收到异议后15日内审查，裁定中止执行的，账户可解冻。

3. 协商或另案诉讼路径

   • 协商解决：若母亲愿意配合，可与债权人协商分期偿还债务，申请法院解除部分冻结（需债权人书面同意）；
     
   • 另案诉讼：若母亲账户资金混同（如工伤赔偿金与母亲其他财产混存），可提起“债权人撤销权之诉”或“不当得利之诉”，要求返还超额冻结部分。

风险提示：

• 若资金已与母亲其他财产混同，需承担举证责任证明具体金额归属；
  
• 执行异议被驳回的，可在15日内提起“执行异议之诉”，但诉讼周期较长（通常3-6个月）。
  

建议行动步骤：

1. 立即收集工伤赔偿相关证明材料；
   
2. 委托律师撰写执行异议申请书并提交法院；
   
3. 同步与债权人沟通，争取协商解冻。
   

如有进一步证据或程序问题，可直接向我补充提问。