关于您提出的“年轻时被判缓刑未交纳罚金是否会影响拿退休工资”的问题，这确实是一个涉及法律与政策规定的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，判缓刑本身并不直接决定退休工资的发放，但判刑的情况（包括缓刑）以及是否交纳罚金，可能会通过影响您的职业状态、劳动合同关系或公职身份等间接因素，来对退休工资产生影响。具体来说，这种影响会因您的身份类别（如公职人员、企业职工等）以及判刑时的具体情况（如在职期间还是退休后）而有所不同。
一、若您是在职期间被判缓刑
公职人员：
- 根据相关规定，公职人员在职期间因违法犯罪被判处缓刑的，通常会被开除公职。一旦被开除公职，您将失去享受相应退休待遇的资格。
企业职工：
- 企业职工在职期间被判缓刑的，用人单位可根据劳动合同法等相关法律法规及企业内部规章制度决定是否解除劳动合同。
- 若劳动合同被解除，您需要以灵活就业人员等身份继续缴纳养老保险，达到法定退休年龄和缴费年限后才能领取养老金，且待遇可能较低。
- 若劳动合同未被解除，您继续工作并缴纳养老保险，到退休时一般可按正常程序办理退休手续并享受相应待遇，但缓刑期间的表现可能会影响养老金的计算。
二、若您是在退休后被判缓刑
公职人员：
- 退休后被判缓刑的公职人员，在缓刑期间会停发退休费待遇，改按原基本退休费的60%计发生活费。
- 缓刑期满后，刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，会按40%降低基本退休费，补贴按办事员确定，并据此参与后续退休费调整。
企业退休人员：
- 退休后被判缓刑的企业退休人员，在缓刑考验期内，一般不影响其原享受的基本养老金待遇。
- 但一些地区规定，在缓刑考验期内，基本养老金不作调整；考验期满后，再按照相关规定调整养老金。
三、关于未交纳罚金的影响
- 未交纳罚金本身并不直接决定退休工资的发放，但它可能作为判刑情节的一部分，影响法院对您的量刑以及后续对您职业状态的处理（如是否开除公职或解除劳动合同）。
- 如果罚金未交纳导致法院采取了更严厉的执法措施（如强制执行、列入失信被执行人名单等），这些措施可能会间接影响您的信用记录和就业机会，从而对退休工资产生长远影响。
四、建议与注意事项
- 咨询当地社保部门或单位人事部门：由于不同地区、不同单位对此类情况的具体处理可能存在差异，建议您咨询当地社保部门或所在单位人事部门以获取准确信息。
- 遵守法律法规：无论是否在职或退休，都应严格遵守法律法规，避免违法犯罪行为对个人职业和退休生活造成不利影响。
- 及时处理罚金问题：如果尚未交纳罚金，建议尽快与法院联系并处理相关事宜，以避免可能的法律后果和信用损失。
综上所述，年轻时被判缓刑未交纳罚金是否会影响拿退休工资，取决于您的身份类别、判刑时的具体情况以及是否已被开除公职或解除劳动合同等因素。在处理此类问题时，应严格遵循相关法律法规和政策文件的精神，确保处理的公正性和合法性。