您好，关于个人成立福利合会（这里假设您指的是一种社会团体形式的福利组织）的条件，我可以根据相关法律法规和政策要求，为您详细解答。
成立福利合会这类社会团体，通常需要满足以下条件：
会员数量要求：
- 您需要有50个以上的个人会员，或者30个以上的单位会员。如果是由个人会员和单位会员混合组成的，那么会员总数不得少于50个。这些会员需要在您计划成立的福利合会业务领域内具有广泛的代表性。
名称与组织机构：
- 福利合会需要有规范的名称，这个名称应当能够准确反映其业务范围和性质。
- 同时，您需要建立相应的组织机构，包括理事会、监事会等，以确保组织的正常运作和监督。
固定住所：
- 福利合会需要有固定的住所，这是组织进行日常活动和会议的必要条件。
专职工作人员：
- 您需要配备与其业务活动相适应的专职工作人员，这些人员将负责组织的日常管理和运营工作。
活动资金：
- 如果是全国性的福利合会，您需要有10万元以上的活动资金；如果是地方性的或者跨行政区域的福利合会，那么您需要有3万元以上的活动资金。这些资金将用于支持组织的各项活动和项目。
独立承担民事责任的能力：
- 福利合会需要具备独立承担民事责任的能力，这意味着组织需要能够对其行为产生的法律后果负责。
业务主管单位：
- 在成立福利合会之前，您需要找到一个明确的业务主管单位，这个单位将对您的组织进行业务指导和监督。
遵守相关法律法规：
- 在成立和运营过程中，福利合会需要严格遵守国家相关的法律法规和政策要求，确保组织的合法性和合规性。
此外，根据《中共中央组织部关于规范退(离)休领导干部在社会团体兼职问题的通知》，除工作特殊需要外，退(离)休领导干部不得牵头成立新的社会团体。这一点也需要注意。
在准备成立福利合会时，您还需要向审批服务管理部门提交一系列的材料，包括但不限于《会议纪要》、《活动资金捐赠承诺书》、《成立登记申请书》、《章程》、《验资报告》、《社会团体法人登记申请表》、住所使用权证明、业务主管单位批复文件以及发起人情况简介等。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。