公司成立时设立董事长和监事，主要是基于公司治理结构的需要，以确保公司运营的规范性和高效性，同时保护股东和其他利益相关者的权益。关于他们的职务大小和职权分配，可以从以下几个方面进行阐述：

一、职务定位与重要性

1. 董事长：

   • 董事长是公司董事会的核心成员，通常也是公司的法定代表人（但并非绝对，具体取决于公司章程和法律规定）。
   • 董事长负责召集和主持董事会会议，确保董事会的有效运作，并代表董事会对外行使职权。
   • 董事长在公司战略规划、重大决策等方面发挥着关键作用，是公司高层管理团队的重要一员。

2. 监事：

   • 监事是公司监事会的成员，负责监督公司的财务活动、董事和高级管理人员的行为，确保公司合规运营。
   • 监事会作为公司的内部监督机构，对保护股东和其他利益相关者的权益至关重要。
   • 监事通过行使监督权，防止公司内部出现腐败、滥用职权等行为，维护公司的长期稳定发展。

二、职权分配与差异

1. 董事长的职权：

   • 召集和主持董事会会议，制定会议议程，确保会议的有效进行。
   • 代表董事会对外签署重要文件，如合同、协议等。
   • 在公司战略规划、重大投资决策等方面发挥领导作用。
   • 监督公司高级管理人员的执行情况，确保公司目标的实现。

2. 监事的职权：

   • 监督公司的财务状况，检查公司的财务报表和会计记录。
   • 监督董事和高级管理人员的行为，确保其符合法律法规和公司章程的规定。
   • 对董事和高级管理人员的违法行为提出罢免建议，或向股东大会报告。
   • 提议召开临时股东大会，就公司重大事项进行审议和决策。

从职权分配上看，董事长和监事在公司治理中扮演着不同的角色。董事长主要负责公司的战略规划和重大决策，而监事则负责监督公司的财务活动和董事、高级管理人员的行为。两者职权相互独立，又相互制约，共同维护公司的稳定和发展。

三、法律背景与建议

• 根据《公司法》等相关法律法规，公司应当设立董事会和监事会（或监事），以完善公司治理结构。
• 董事长和监事的选举和任命应当遵循公司章程和法律法规的规定，确保其合法性和有效性。
• 在实际运营中，公司应当明确董事长和监事的职责和权限，避免职权冲突和滥用。
• 若公司出现董事长或监事不履行职责、滥用职权等行为，其他股东或利益相关者可以通过法律途径维护自身权益。

公司成立时设立董事长和监事是出于公司治理结构的需要。两者在公司中扮演着不同的角色，享有不同的职权。为了确保公司的规范运营和长期发展，公司应当明确董事长和监事的职责和权限，并遵循相关法律法规进行选举和任命。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。