结论：一般情况下，配偶有犯罪记录不会直接影响另一方考编，但需分情况讨论，具体如下：

1. 普通编制岗位（如教师、医生、普通事业单位）
   根据现行政策，配偶的犯罪记录通常不构成报考限制。编制考试主要审查考生本人的政治素质、道德品质、专业能力等，配偶的违法犯罪行为一般不会导致考生被拒。但需注意：

   • 若配偶的犯罪行为涉及危害国家安全、恐怖活动、黑社会性质组织犯罪等严重罪名，且考生本人存在包庇、纵容等行为，可能影响政审；
     
   • 极少数特殊岗位（如涉及国家秘密的岗位）可能对考生家庭成员的背景有更严格审查，但需以招聘公告明确要求为准。

2. 公务员岗位（尤其是政法系统）
   公务员政审对考生家庭成员的审查相对严格，但配偶的犯罪记录不必然导致淘汰。根据《公务员录用考察办法（试行）》，政审主要考察考生本人是否“政治素质好、道德品行正”，家庭成员的犯罪记录需结合具体情况判断：

   • 若配偶的犯罪行为与考生无关，且考生未参与或不知情，通常不影响录用；
     
   • 若配偶的犯罪行为涉及危害国家安全、严重暴力犯罪、贪污贿赂等，且考生存在“生活作风不端、家庭关系不睦”等可能影响履职的情况，可能成为政审的参考因素，但非决定性因素。

3. 军警类岗位（如军队文职、公安系统）
   此类岗位对考生家庭成员的审查更为严格。根据《军队聘用文职人员政治考核工作规定》，配偶的犯罪记录可能成为政审的“关注点”，尤其是涉及危害国家安全、叛国、间谍等罪名的，可能影响考生录用。但需强调：

   • 审查核心仍是考生本人是否忠诚可靠，配偶的犯罪记录需与考生本人行为关联；
     
   • 若配偶已服刑完毕且无再犯风险，考生本人表现良好，仍有可能通过政审。

建议：

• 报考前仔细阅读招聘公告中的“政审条件”或“回避条款”，明确是否对配偶背景有要求；
  
• 若配偶的犯罪记录涉及严重罪名，可主动向招考单位说明情况，避免隐瞒导致后续问题；
  
• 保持本人无违法犯罪记录、政治立场坚定，是顺利通过政审的关键。
  

如有具体岗位或配偶犯罪类型需进一步分析，可直接向我提问。