针对您提出的“交通部门无安全考核证怎么处罚”的问题，以下是根据相关法律法规及实际案例的详细解答：

首先，根据《中华人民共和国安全生产法》的明确规定，交通运输企业承担着十分重要的安全生产主体责任，其企业主要负责人和安全生产管理人员必须经过安全生产知识和管理能力考核合格。这是确保交通运输行业安全稳定运行的重要前提。

一、违法依据

若交通运输企业的主要负责人或安全生产管理人员未按照规定取得安全考核合格证明，即违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十七条第二款的规定。该条款明确指出，危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

二、处罚依据

对于上述违法行为，执法机构将依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第二项的规定进行处罚。该条款规定，生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：其中就包括“危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的”。

三、具体处罚标准

在实际操作中，各地交通运输部门可能会根据具体情况制定更为详细的处罚标准。例如，鞍山市交通运输局就发布了关于对道路运输企业“两类人员”（主要负责人和安全生产管理人员）未按照规定取得安全考核合格证明处罚标准的公告。该公告明确了对不同违规情况的处罚标准，包括：

1. 对于已取得两类人员考核证明，但未及时办理延期的，责令限期改正，重新参加考核；
2. 对于未取得安全管理人员考核证明的，责令限期改正，处以1000元罚款；
3. 对于未取得主要负责人考核证明的，责令限期改正，处以3000元罚款；
4. 对于主要负责人和安全管理人员均未取得考核证明的，责令限期改正，处以5000元罚款。

四、建议与提醒

为了避免不必要的法律风险和罚款，交通运输企业应高度重视安全生产知识和管理能力的考核工作，确保企业主要负责人和安全生产管理人员按时参加考核并取得合格证明。同时，企业也应加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，确保交通运输行业的安全稳定运行。

综上所述，交通部门对于无安全考核证的行为将依据相关法律法规进行处罚，具体处罚标准可能因地区而异。因此，建议您及时了解并遵守当地的法律法规和处罚标准，以确保企业的合法合规运营。