安全生产事故是否会导致逮捕，需结合事故性质、责任认定及法律后果综合判断，具体分析如下：

一、若构成刑事犯罪，可能被逮捕

根据《刑法》第一百三十四条，在生产、作业中违反安全管理规定，导致重大伤亡事故或严重后果的，构成重大责任事故罪，可能面临以下刑事处罚：

1. 一般情节：处三年以下有期徒刑或拘役；
2. 情节特别恶劣（如造成多人死亡、重大经济损失或社会影响恶劣）：处三年以上七年以下有期徒刑。

逮捕条件：
若事故符合刑事立案标准（如死亡1人以上、重伤3人以上，或直接经济损失50万元以上），且责任人存在主观过错（如故意违规操作、未履行安全职责），公安机关可依法对犯罪嫌疑人采取逮捕措施。逮捕需经人民检察院批准，通常在侦查阶段对可能判处徒刑以上刑罚的嫌疑人实施。

二、若不构成刑事犯罪，通常不会被逮捕

若事故情节轻微，未达到刑事立案标准，则责任人可能承担：

1. 行政处罚：由应急管理部门等行政机关责令整改、罚款、停产停业等；
2. 民事赔偿：对受害者或其家属承担侵权赔偿责任。

示例：
某工厂因设备老化未及时维修导致1名员工受伤，但未造成重伤或死亡，且直接经济损失低于50万元。此时，工厂负责人可能被行政处罚（如罚款），但不会被刑事立案，更不会逮捕。

三、关键判断因素

1. 事故严重性：伤亡人数、经济损失、社会影响等；
2. 责任人过错：是否故意违规、是否履行安全职责；
3. 行为违法性：是否违反《安全生产法》等法律法规。

四、法律建议

1. 企业责任：
   
   • 严格遵守安全生产法规，定期检修设备、培训员工；
   • 发生事故后立即启动应急预案，配合调查并赔偿损失。
2. 个人责任：
   
   • 作业人员需按规程操作，发现隐患及时上报；
   • 若被追究刑事责任，应积极配合调查，争取从宽处理（如自首、立功）。

如有具体案件或疑问，可直接向我咨询，我将结合案情提供详细法律分析。