误工费的计算需结合老人实际收入情况及误工时间确定，具体分两种情形：
老人有固定收入
误工费=实际减少的收入。需提供：
- 劳动合同/工资流水（证明事故前收入水平）
- 单位出具的误工证明（载明停发工资的期间及金额）
- 完税证明（若收入超个税起征点需补充）
示例：老人月工资6000元，因伤误工3个月，单位停发工资，则误工费为6000×3=18000元。
老人无固定收入
误工费=参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。需提供：
- 村委会/居委会出具的无业证明（或自由职业说明）
- 近三年收入流水（如有）
- 医院诊断证明（载明建议休息期）
示例：当地农林牧渔业年均收入50000元，老人误工4个月，则误工费为50000÷12×4≈16667元。
关键提醒：
- 误工时间以医疗机构出具的“建议休息期”为准，若对方拖延不提供，可申请司法鉴定确定合理期限
- 64岁老人若已领取退休金，原则上不再支持误工费，但若能证明退休后仍有实际收入（如返聘合同、兼职收入），仍可主张
- 实务中法院会严格审查收入证据真实性，建议提前固定工资发放记录、纳税证明等材料
操作建议：
- 立即要求医院出具《诊断证明书》，明确建议休息时长
- 收集老人事故前6个月的银行流水/微信转账记录（证明收入水平）
- 若对方拒绝赔偿，可携带证据材料向我进一步咨询诉讼策略
（注：具体计算需结合事故发生地统计数据，建议提供所在省份后进一步核算）