目前，法律并没有直接规定冠心病患者不能开公交车，但这一问题的答案需结合具体法律法规、行业规定以及患者实际健康状况来综合判断。以下是从不同角度的详细分析：
一、法律法规层面
《机动车驾驶证申领和使用规定》：
- 该规定明确了申请机动车驾驶证的身体条件，包括视力、听力、肢体运动功能等方面的要求。然而，它并未直接提及冠心病等心血管疾病作为禁止申领驾驶证的条件。
- 但规定中提到，有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的，不得申请机动车驾驶证。冠心病若属于“器质性心脏病”且影响安全驾驶，则可能间接涉及。
《道路交通安全法》：
- 该法强调驾驶员应具备良好的身体条件，以确保行车安全。虽然未直接提及冠心病，但要求驾驶员必须能够安全、有效地操控车辆。
二、行业规定与实际操作
公交公司规定：
- 公交公司作为用人单位，可能会根据自身的运营安全和乘客安全考虑，制定更为严格的驾驶员健康标准。这些标准可能包括对心血管疾病的特别要求，如冠心病患者需通过特定的健康检查才能上岗。
- 因此，即使法律未明确禁止，公交公司也可能基于内部规定拒绝冠心病患者从事公交车驾驶工作。
健康检查与评估：
- 冠心病患者的健康状况需要定期评估，以确保其能够胜任驾驶工作。这包括心脏功能的评估、药物治疗的效果以及是否存在突发心脏事件的风险等。
- 如果医生认为患者的冠心病状况可能影响驾驶安全，那么患者可能不适合继续从事公交车驾驶工作。
三、实际案例与司法实践
- 在实际案例中，法院或相关机构在判断冠心病患者是否适合驾驶公交车时，会综合考虑患者的具体病情、治疗效果、医生建议以及公交公司的规定等因素。
- 如果患者因冠心病发作导致交通事故，且被证实与病情有关，那么患者可能需要承担相应的法律责任。
四、法律建议与风险提示
对于冠心病患者：
- 在考虑从事公交车驾驶工作前，应首先咨询专业医生的意见，了解自己的病情是否适合驾驶。
- 同时，应了解并遵守公交公司的相关规定和健康标准。
对于公交公司：
- 应制定明确的驾驶员健康标准，并定期对驾驶员进行健康检查。
- 在招聘驾驶员时，应要求应聘者提供健康证明，并确保其符合驾驶要求。
总结来看，虽然法律没有直接规定冠心病患者不能开公交车，但患者的健康状况、公交公司的规定以及实际驾驶中的安全考虑都可能影响其是否适合从事这一工作。因此，冠心病患者在考虑从事公交车驾驶工作时，应谨慎评估自己的健康状况，并遵守相关规定和标准。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。