您好，关于您提出的“本小区业主是否可以在小区从事保安工作”的问题，这主要取决于是否满足相关法律法规对于保安员资格和招聘的要求。

首先，根据《保安服务管理条例》的相关规定，任何单位自行招用保安员从事安全防范工作，包括在物业管理区域内开展门卫、巡逻、秩序维护等服务，都需要在开始保安服务之日起30个工作日内向所在地设区的市级人民政府公安机关备案。这意味着，如果小区物业打算自行招用保安员，包括招用本小区业主，必须遵循这一备案程序。

其次，对于保安员的资格条件，《条例》第十六条明确规定，年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人需要经过设区的市级人民政府公安机关的考试、审查合格，并留存指纹等人体生物信息后，才能获得保安员证。因此，如果本小区业主希望从事保安工作，必须满足这些条件并通过相应的考试和审查。

再者，根据《条例》第十八条，保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。这意味着，如果小区物业决定招用本小区业主作为保安员，必须确保该业主符合保安员的条件，并与其签订正式的劳动合同。

然而，也需要注意到《条例》第十七条中列出的不得担任保安员的情形，包括曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的，曾因故意犯罪被刑事处罚的，被吊销保安员证未满3年的，以及曾两次被吊销保安员证的。如果本小区业主存在这些情形之一，那么他们将不能被招用为保安员。

综上所述，本小区业主在满足相关法律法规对于保安员资格和招聘的要求下，是可以被招用为小区保安的。但具体操作时，小区物业需要遵循备案程序，确保招用的保安员符合资格条件，并与其签订正式的劳动合同。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。