针对您提出的“提供虚假材料延续注册的单位怎么处罚”这一问题，我将结合相关法规为您详细解答。

首先，需要明确的是，如果聘用单位为申请人提供了虚假注册材料，这一行为将受到法律的严格制裁。具体来说，根据《注册建造师管理规定》第三十九条以及《注册消防工程师管理规定》第四十九条的相关规定，此类违法行为将面临以下处罚：

1. 警告与责令限期改正：

   • 县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门或其他有关部门在发现此类违法行为后，会首先给予聘用单位警告，并责令其限期改正。

2. 罚款：

   • 根据违法行为的严重程度，罚款金额会有所不同。
   • 轻微违法行为：如果聘用单位在责令限期改正后，逾期3日以下完成改正的，可能不予罚款。
   • 一般违法行为：如果逾期3日以上10日以下改正的，将处以1万元以上2万元以下的罚款。
   • 严重违法行为：如果逾期10日以上改正，或拒不改正，或造成严重危害后果的，将处以2万元以上3万元以下的罚款。

3. 行政处罚程序：

   • 处罚过程将遵循严格的行政处罚程序，包括受案、调查、审核、告知、决定、送达和执行等步骤。
   • 在做出行政处罚决定前，相关部门会书面告知违法嫌疑人拟作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的陈述权和申诉权。

4. 其他后果：

   • 除了上述处罚外，如果此类违法行为导致严重后果，还可能涉及行政复议或行政诉讼等法律程序。
   • 同时，相关责任人员也可能因滥用职权、玩忽职守等行为而受到处分或追究刑事责任。

综上所述，提供虚假材料延续注册的单位将面临警告、责令限期改正以及可能的罚款等处罚。处罚的严重程度取决于违法行为的性质和后果。因此，我建议各单位应严格遵守相关法律法规，确保注册材料的真实性和合法性，以避免不必要的法律风险和损失。