法律条款中若明确规定了不得取消的情形，通常不能随意视情形而定，但具体还需结合条款性质、合同目的及法律规定综合判断。以下从不同角度为您详细分析：

1. 强制性规定与任意性规定的区分

• 强制性规定：若法律条款明确使用“不得”“必须”等表述，且涉及公共利益、社会秩序或第三人权益（如消费者权益保护、食品安全等），则属于强制性规定，不得以合同约定排除或变更。例如，《民法典》中关于格式条款无效的规定，若合同中存在“最终解释权归商家所有”等排除消费者权利的条款，该条款无效，不受“视情形而定”的影响。
• 任意性规定：若法律条款允许当事人通过约定排除或变更（如合同履行方式、违约责任等），则双方可协商视情形调整。但需注意，此类调整不得违反法律强制性规定或公序良俗。

2. 合同条款的效力与解释

• 条款效力：若合同中明确约定“某条款不得取消”，且该约定不违反法律强制性规定，则双方应严格履行。擅自取消可能构成违约，需承担违约责任（如赔偿损失、支付违约金等）。
• 条款解释：若条款表述模糊（如“视情形而定”），需结合合同目的、交易习惯及诚实信用原则解释。例如，若合同约定“因不可抗力导致合同无法履行时，可视情形取消”，则需根据不可抗力的影响程度（如部分或全部无法履行）判断是否取消。

3. 特殊情形下的例外

• 情势变更：若合同履行过程中发生不可预见的重大变化（如政策调整、市场价格异常波动），导致继续履行显失公平，当事人可请求法院或仲裁机构变更或解除合同。此时，“不得取消”的条款可能因情势变更被突破。
• 显失公平或欺诈：若一方利用优势地位或欺诈手段迫使对方接受“不得取消”的条款，受损害方可主张撤销合同。

4. 实务建议

• 审查条款性质：签订合同时，明确条款是强制性还是任意性规定，避免约定违法内容。
• 明确例外情形：若需保留“视情形而定”的灵活性，应在合同中详细列举例外情形（如不可抗力、对方违约等）及处理方式。
• 保留证据：若发生争议，需证明“情形”的存在（如不可抗力证明、对方违约证据等），以支持调整或取消合同的主张。

总结：法律条款中“不得取消”的约定是否可“视情形而定”，需结合条款性质、合同目的及法律规定综合判断。若涉及强制性规定或公共利益，通常不得突破；若为任意性规定且不违法，可协商调整。建议签订合同时明确条款性质及例外情形，避免争议。如有具体合同或条款需审查，可直接向我咨询。