父母作为装修工人，确实可以用个体工经营户作为单位来开展业务。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律角度
个体工经营户的合法性：
- 根据我国相关法律法规，个体工经营户是合法的经营主体，可以从事各种合法的经营活动，包括装修业务。
- 父母作为装修工人，如果希望以更正规、更专业的方式开展业务，注册成为个体工经营户是一个不错的选择。
注册个体工经营户的要求：
- 注册个体工经营户需要满足一定的条件，如具备相应的经营场所、资金、人员等。
- 父母作为装修工人，如果具备这些条件，就可以按照相关规定注册成为个体工经营户。
个体工经营户的优势：
- 注册成为个体工经营户后，父母可以以更正规的身份承接装修业务，提高客户的信任度。
- 同时，个体工经营户也可以享受一些税收优惠政策，降低经营成本。
二、实际操作角度
注册流程：
- 父母需要前往当地工商行政管理部门或相关机构进行注册登记，提交必要的材料和证明。
- 注册过程中，可能需要填写一些表格、缴纳一定的费用等。
经营管理：
- 注册成为个体工经营户后，父母需要按照相关法律法规和规章制度进行经营管理。
- 这包括签订合同、开具发票、缴纳税款等。
风险防范：
- 作为个体工经营户，父母需要具备一定的风险防范意识。
- 例如，在承接业务时，需要与客户签订详细的合同，明确双方的权利和义务；在施工过程中，需要确保安全和质量等。
三、可能遇到的问题及解决方案
注册难题：
- 如果父母在注册过程中遇到难题，如材料不全、不符合条件等，可以咨询当地工商行政管理部门或相关机构，寻求帮助和指导。
经营管理难题：
- 在经营管理过程中，父母可能会遇到一些难题，如客户拖欠款项、施工质量问题等。
- 针对这些问题，父母可以与客户进行沟通协商，寻求解决方案；如果无法解决，可以寻求法律援助或通过诉讼途径解决。
法律风险：
- 作为个体工经营户，父母需要遵守相关法律法规和规章制度，否则可能会面临法律风险。
- 因此，父母需要不断学习法律知识，提高自己的法律素养和风险防范能力。
建议：如果父母决定注册成为个体工经营户来开展装修业务，建议他们在注册前充分了解相关法律法规和规章制度，确保自己符合注册条件；在注册过程中，按照要求提交必要的材料和证明；在经营管理过程中，遵守相关法律法规和规章制度，确保业务的合法性和规范性。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。