集体性质企业并不属于国企，它们是两种不同的企业类型，在产权归属、经营目的与管理方式、法律地位与政策待遇等方面存在显著差异。以下是对这一问题的详细分析：
一、产权归属
集体性质企业：
- 产权归集体成员共同所有，这些成员可能是企业的职工或特定区域内的居民。例如，某镇办的集体企业，其资产由本镇的集体组织所拥有，服务于本镇集体成员的利益。
- 集体性质企业是由部分劳动群众集体占有生产资料的一种公有制经济形式，其财产属于劳动群众集体所有。
国有企业：
- 产权归国家所有，即全体人民所有。国有企业由国家（中央政府或地方政府）代表全体人民出资或控股。
- 国有企业的经营活动受到政府的监管和指导，其资本由国家拥有或控制。
二、经营目的与管理方式
集体性质企业：
- 经营目的主要为本集体经济组织的成员服务，满足他们的生产和生活需求。同时，也追求一定的经济效益，以支持企业的持续发展和成员的福利提升。
- 管理方式通常采取民主管理，由劳动者选举产生的管理机构负责企业的经营决策和日常管理。这种管理方式体现了劳动者的主人翁地位，有助于激发他们的工作积极性和创造力。
国有企业：
- 经营目的除了追求经济效益外，还承担着重要的社会责任和政治任务。例如，保障国家能源安全、提供公共服务、促进就业等。
- 管理方式受到政府的严格监管和指导，其经营决策往往需要考虑国家的整体利益和战略布局。国有企业的管理机构通常由政府任命或推荐，以确保企业的经营活动符合国家的政策导向。
三、法律地位与政策待遇
集体性质企业：
- 作为独立的市场主体，依法自主经营、自负盈亏。它们需要遵守国家的法律法规和市场规则，但享有一定的经营自主权。
- 可能享受一些针对集体经济的优惠政策，如税收减免、资金扶持等。然而，这些政策的具体内容和实施力度可能因地区和行业而异。
国有企业：
- 同样作为独立的市场主体，但其经营活动受到政府的更多干预和调控。国有企业需要承担更多的社会责任和政治任务，因此在经营决策上可能受到一定的限制。
- 享受国家给予的各种优惠政策和资源支持，如财政补贴、贷款优惠、土地划拨等。这些政策旨在支持国有企业的发展壮大，提高其市场竞争力。
法律建议：
- 在涉及集体性质企业或国有企业的法律事务时，应明确企业的性质，以便准确理解和适用相关法律法规。
- 对于集体性质企业，应关注其民主管理机制和集体成员的权益保护，确保企业的经营活动符合集体成员的利益。
- 对于国有企业，应关注其社会责任和政治任务的承担情况，以及政府监管和指导对企业经营活动的影响。
可能后果：
- 如果混淆了集体性质企业和国有企业的性质，可能会导致在法律适用、政策享受等方面出现错误，从而给企业带来不必要的法律风险和经济损失。
- 因此，在处理涉及这两类企业的法律事务时，务必谨慎区分，确保依法合规操作。
综上所述，集体性质企业并不属于国企范畴，它们在产权归属、经营目的与管理方式、法律地位与政策待遇等方面存在显著差异。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。