在工地扭伤是否属于安全责任事故，需结合具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 安全责任事故的定义

安全责任事故通常指因违反安全生产规定、操作程序或忽视潜在危险，导致人员伤亡或财产损失的事件。其核心在于“违规性”和“可预见性”。若扭伤是由于工地未提供安全防护措施（如防滑地面、警示标志）、违规操作（如未佩戴安全帽进入危险区域）或设备故障（如脚手架松动）等直接原因导致，则可能构成安全责任事故。

2. 扭伤的直接原因分析

• 个人疏忽：若扭伤完全因工人自身未注意环境（如未看路、穿不合适的鞋子）且工地已尽到安全提示义务，则通常不属于安全责任事故。
• 工地责任：若扭伤与工地安全隐患直接相关（如地面湿滑未清理、未设置警示牌、工具摆放杂乱等），则可能构成安全责任事故，工地需承担相应责任。

3. 法律责任划分

• 工伤认定：根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。因此，无论扭伤是否属于安全责任事故，只要符合“三工”条件（工作时间、工作场所、工作原因），均可申请工伤认定并享受工伤保险待遇。
• 安全责任事故的追责：若扭伤被认定为安全责任事故，工地可能面临行政处罚（如罚款、停业整顿）或民事赔偿（如对工人的人身损害赔偿）。若事故情节严重（如导致重伤或死亡），还可能涉及刑事责任（如重大责任事故罪）。

4. 建议与后续行动

• 及时报告与取证：扭伤后应立即向工地负责人报告，并保留现场照片、证人联系方式等证据，以便后续维权。
• 申请工伤认定：在30日内向当地社保部门提交工伤认定申请，并提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
• 咨询专业律师：若对事故性质或赔偿有争议，可委托律师介入，通过法律途径维护权益。

总结：工地扭伤是否属于安全责任事故，需根据具体原因和工地安全措施是否到位来判断。但无论结果如何，工人均有权申请工伤认定并享受相应待遇。如有进一步疑问或需要法律帮助，可直接向我咨询。