当劳动能力鉴定等级发生变化时，您的工伤待遇会相应地进行调整。具体来说，根据《人力资源社会保障部关于实施修订后劳动能力鉴定标准有关问题处理意见的通知》的相关规定，如果工伤职工通过劳动能力复查鉴定或者对复查鉴定结论不服提出再次鉴定申请，并且鉴定级别发生了变化，那么从作出新鉴定结论的次月起，您的伤残津贴和生活护理费会按照新的鉴定等级进行相应调整。

这里需要明确的是，一次性伤残补助金是不会因为伤残等级的变化而调整的。一次性伤残补助金是对您首次因工致残的一次性补偿，与您后续的伤情变化无关。也就是说，无论您的伤残等级如何变化，您都不能因为伤情变化而重复领取两次不同伤残等级的一次性伤残补助金，也不能通过补差的方式领取更高伤残等级的一次性伤残补助金。

另外，伤残津贴是对因工致残而退出工作岗位或用人单位难以安排工作的一级至六级伤残职工工资收入损失的合理补偿。因此，当您的伤残等级发生变化时，您应该按照复查鉴定后的等级来享受伤残津贴待遇。

如果您对劳动能力鉴定结论有异议，根据《安徽省劳动能力鉴定管理办法》的规定，您可以在收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论将是本次鉴定的最终结论。同时，在劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度鉴定结论作出之日起1年后，如果您或您的用人单位、社会保险经办机构认为您的伤残情况发生了变化，您还可以向设区的市劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。

总的来说，当劳动能力鉴定等级发生变化时，您的工伤待遇会进行相应调整，但一次性伤残补助金不会因此改变。如果您对鉴定结论有异议，可以按照规定申请再次鉴定或复查鉴定。