劳务分包中，安全责任应根据合同约定及各方过错进行划分。具体分析如下：

一. 劳务分包安全责任的基本原则

1. 合同约定优先：在劳务分包合同中，通常会明确约定双方的安全责任。这些约定是划分责任的重要依据，双方应严格遵守。
2. 过错责任原则：若合同中没有明确约定或约定不明确，则应根据各方的过错程度来划分责任。即，哪一方在安全管理、事故预防等方面存在过错，就应承担相应的责任。

二. 具体责任划分

1. 总包单位责任：

   • 安全管理责任：总包单位应对整个工程项目的安全生产负责，包括制定安全生产规章制度、组织安全教育培训、进行安全检查等。
   • 协调管理责任：总包单位应协调各分包单位之间的安全生产工作，确保各分包单位之间的施工活动相互协调、安全有序。

2. 分包单位责任：

   • 遵守规章制度：分包单位应严格遵守总包单位制定的安全生产规章制度，服从总包单位的安全管理。
   • 具体施工责任：分包单位应对其承包范围内的施工安全负责，包括组织施工人员进行安全教育培训、落实安全技术措施等。
   • 事故报告与处理：若发生安全事故，分包单位应立即向总包单位报告，并积极参与事故的调查与处理。

三. 特殊情况的责任划分

• 若分包单位不具备相应资质：若总包单位将工程分包给不具备相应资质的分包单位，导致发生安全事故的，总包单位应承担主要责任。
• 若总包单位未尽到管理职责：若总包单位未履行或未完全履行其安全管理职责，导致分包单位发生安全事故的，总包单位也应承担相应责任。

四. 法律依据

• 《中华人民共和国建筑法》：该法规定了建筑工程发包与承包的相关规定，以及总包单位与分包单位之间的责任划分原则。
• 《中华人民共和国安全生产法》：该法规定了生产经营单位的安全生产责任，以及发生安全事故后的责任追究制度。

综上所述，劳务分包中的安全责任应根据合同约定及各方过错进行划分。总包单位与分包单位应明确各自的安全责任，并严格遵守相关法律法规和规章制度，确保工程项目的安全生产。如有进一步需要，您可以继续咨询我。