清明节当天加班，用人单位需支付加班费。具体分析如下：

1. 清明节的法律地位：

   • 清明节被《全国年节及纪念日放假办法》明确列为全体公民放假的节日，通常放假1天（农历清明当日），属于法定节假日。

2. 加班费的支付规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬。

3. 加班费的具体计算：

   • 加班工资的计算公式为：加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 300%。其中，21.75天是月计薪天数。
   • 例如，若员工月工资为6000元，其日工资约为6000 ÷ 21.75 ≈ 275.86元。清明节当天加班，加班工资至少为275.86 × 300% = 827.58元。

4. 调休时间的加班费：

   • 若在清明节前后的调休时间安排劳动者加班且不能安排补休，用人单位需支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬。

综上所述，清明节当天加班，用人单位必须支付加班费，且加班费标准不低于劳动者正常工作时间工资的300%。若在清明节前后的调休时间加班且不能安排补休，也需支付相应的加班费。因此，清明节当天加班是有加班费的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。