因贪污罪免于刑事处罚后，当事人通常会受到相应的纪律处分，具体处分类型和程度需根据案件实际情况、当事人身份及单位规定等因素综合判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、纪律处分的法律依据与原则

根据《中华人民共和国刑法》第三十七条，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。这意味着，即使免于刑事处罚，当事人仍可能面临纪律处分。纪律处分的原则通常包括“惩前毖后、治病救人”，旨在通过适当的惩处，促使当事人认识错误、改正行为，并维护社会公平正义。

二、纪律处分的具体类型

1. 训诫与责令具结悔过：

   • 训诫是对当事人进行口头或书面的批评教育，指出其错误行为及后果，促使其认识错误并改正。
   • 责令具结悔过则是要求当事人书面承认错误，表达悔意，并承诺不再犯。

2. 赔礼道歉与赔偿损失：

   • 如果贪污行为给单位或他人造成了损失，当事人可能需要向受害方赔礼道歉，并赔偿相应的经济损失。

3. 行政处罚：

   • 对于公职人员，如贪污罪免于刑事处罚，但行为违反了行政法规或单位规章制度，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处罚。
   • 行政处罚的严重程度通常与贪污行为的情节、后果及当事人的认错态度等因素有关。

4. 行政处分：

   • 行政处分是针对公职人员的一种纪律惩处方式，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
   • 与行政处罚不同的是，行政处分更侧重于对公职人员职务行为的规范，旨在维护公职人员的廉洁性和公信力。

三、纪律处分的影响与后果

1. 职业发展受限：

   • 纪律处分，尤其是行政处分，可能对当事人的职业发展产生重大影响。例如，撤职或开除处分可能导致当事人失去公职，进而影响其未来的职业选择和发展。

2. 社会评价降低：

   • 纪律处分可能损害当事人的社会声誉和形象，导致其在社会交往中受到歧视或排斥。

3. 经济利益受损：

   • 某些纪律处分可能伴随经济利益的损失，如降级可能导致工资减少，赔偿损失则直接涉及经济支出。

四、实际案例与参考

在实际案例中，因贪污罪免于刑事处罚的当事人，其纪律处分类型和程度往往因案件具体情况而异。例如，某公职人员因贪污数额较小且情节轻微，被免予刑事处罚，但因其行为违反了单位规章制度，被给予记过处分，并调离原岗位。这一案例表明，纪律处分并非一成不变，而是根据案件实际情况灵活适用。

建议：如果您或您身边的人因贪污罪免于刑事处罚，并面临纪律处分的问题，建议及时咨询专业律师，以便更准确地了解可能面临的纪律处分类型和程度，以及如何应对和减轻处分的影响。作为韦端宁律师，我专注于经济犯罪、诈骗犯罪、毒品犯罪、刑事辩护、走私犯罪、职务犯罪、暴力犯罪、公司犯罪等领域，如果您有相关法律问题，可以直接向我咨询。