结论：农民工在工地干活被铁钉扎伤，若符合一定条件，可以认定为工伤。

分析：

1. 工伤认定的一般条件：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情况。

2. 农民工在工地被铁钉扎伤的具体情况：

   • 农民工在工地干活时被铁钉扎伤，若该伤害发生在工作时间和工作场所内，且是由于工作原因（如搬运材料、搭建脚手架等）导致的，那么该伤害符合工伤认定的一般条件。
   • 此外，如果农民工在工作时间前后，在工地内从事与工作有关的预备性或收尾性工作（如整理工具、清理现场等）时被铁钉扎伤，同样可能被认定为工伤。

3. 工伤认定的程序：

   • 农民工在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并由用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未在规定时间内提出申请，农民工或其近亲属、工会组织也可以在规定时间内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 社会保险行政部门在收到申请后，会进行调查核实，并根据调查结果作出工伤认定决定。

4. 可能的法律后果：

   • 如果农民工的伤害被认定为工伤，他将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
   • 如果用人单位未为农民工缴纳工伤保险费，那么工伤保险待遇将由用人单位承担。

建议：

• 农民工在发生工伤后，应尽快向用人单位报告，并保留好相关证据（如医疗记录、工伤现场照片等）。
• 如果用人单位未及时提出工伤认定申请，农民工或其近亲属应尽快向社会保险行政部门提出申请，以维护自己的合法权益。
• 在整个过程中，农民工可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。

总结：农民工在工地干活被铁钉扎伤，若符合工伤认定的一般条件，即发生在工作时间和工作场所内，且是由于工作原因导致的，那么该伤害可以被认定为工伤。农民工应了解自己的权益，并在必要时寻求专业律师的帮助。