没有实习过但有证，一般情况下可以去医院上班，但具体还需看医院的具体要求和规定。下面我对此进行详细分析：
一. 资格证书的重要性
- 从业资格：拥有相关的医学资格证书，如医师资格证、护士资格证等，是从事医疗工作的基本前提。这些证书证明了个人具备从事医疗工作的专业知识和技能。
- 法律要求：根据《执业医师法》等相关法律法规，从事医疗活动必须取得相应的医师资格，并在注册的医疗机构内执业。
二. 实习经历的影响
- 非强制性要求：虽然实习经历对于医疗工作者来说非常重要，能够帮助他们积累实践经验，但并非所有医院在招聘时都强制要求应聘者必须具备实习经历。
- 医院差异：不同医院对于招聘人员的要求可能有所不同。一些医院可能更注重应聘者的实际工作经验和技能，而对应届毕业生或未实习过的应聘者持开放态度。
三. 医院的具体要求
- 招聘公告：医院在招聘时通常会发布招聘公告，明确列出招聘要求，包括学历、专业、资格证书、工作经验等。应聘者应仔细阅读招聘公告，了解医院的具体要求。
- 面试评估：即使应聘者没有实习经历，但如果在面试中能够展现出扎实的专业知识、良好的沟通能力和团队协作精神，仍然有可能被医院录用。
综上所述，没有实习过但有证的情况下，你仍然有可能去医院上班。关键在于你是否具备医院所要求的资格证书，以及你能否在面试中展现出自己的优势和潜力。我建议你在应聘前仔细了解医院的具体要求和招聘流程，并充分准备面试，以展现自己的最佳状态。如有进一步需要，您可以继续咨询我。