工伤认定下来后，律师下一步的主要工作可以归纳为以下几点：
协助进行劳动能力鉴定：
- 工伤认定后，若伤情严重影响到劳动能力，下一步便是进行劳动能力鉴定。这是确定伤残等级、护理依赖程度等关键信息的步骤，直接关系到后续的赔偿标准。
- 律师会协助客户向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并准备相关材料，如工伤认定决定书、医疗记录等，以确保鉴定流程的顺利进行。
与用人单位协商赔偿事宜：
- 鉴定完成后，律师会代表客户与用人单位就赔偿事宜进行协商。赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 律师会根据客户的伤残等级、工资水平等因素，计算出应得的赔偿数额，并与用人单位进行沟通，争取达成公平合理的赔偿协议。
申请劳动仲裁（如协商不成）：
- 若与用人单位协商不成，律师会代表客户向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的重要途径，具有高效、便捷的特点。
- 律师会准备仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料，并代表客户出庭参加仲裁庭审，维护客户的合法权益。
履行仲裁结果或提起诉讼：
- 仲裁裁决生效后，若用人单位不履行裁决结果，律师会协助客户向法院申请强制执行，确保裁决得到切实履行。
- 若客户对仲裁结果不服，律师还会代表客户向法院提起诉讼，通过司法程序进一步维护客户的权益。
在处理工伤认定后的相关事宜时，律师还会特别注意以下几点：
- 保留证据：在整个过程中，律师会提醒客户妥善保留所有与工伤相关的证据，如医疗费用票据、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以备不时之需。
- 关注时效：律师会密切关注各项工伤事宜的时效限制，确保客户在规定的时间内行使权利、履行义务，避免因超过时效而丧失权益。
- 提供法律咨询：在整个过程中，律师会随时为客户提供法律咨询，解答客户关于工伤赔偿、劳动仲裁等方面的疑问，帮助客户更好地理解法律程序和自身权益。
举例说明：
假设某员工在工作中受伤，经工伤认定后确定为十级伤残。此时，律师会协助该员工进行劳动能力鉴定，确认伤残等级。随后，律师会代表该员工与用人单位就赔偿事宜进行协商，根据十级伤残的标准计算出应得的赔偿数额。若协商不成，律师会代表该员工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并准备相关材料出庭参加仲裁庭审。最终，若仲裁裁决得到履行，则问题解决；若用人单位不履行裁决结果，律师会协助该员工向法院申请强制执行。
如有任何关于工伤认定、赔偿等方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。