关于洗车排污整改通知书是否可以由员工代签的问题，这主要取决于具体的法律法规、地方政策以及整改通知书的签收规定。

首先，从法律法规的角度来看，整改通知书通常是由相关监管部门（如城市管理局、环保局等）发出的正式文件，它要求被整改单位或个人在规定的时间内完成特定的整改任务。这类文件往往具有一定的法律效应，因此，其签收和确认过程通常需要遵循一定的正规程序。

在大多数情况下，整改通知书的签收应当由被整改单位的法定代表人或其授权代表进行。这是因为法定代表人或授权代表具有代表单位进行法律行为的权力，他们的签收可以视为单位对整改要求的正式确认和接受。

至于员工是否可以代签，这主要取决于以下几点：

1. 单位授权：如果单位明确授权某位员工代表单位签收整改通知书，并且该授权在法律上是有效的，那么这位员工可以代签。但这种情况下，通常需要提供书面的授权文件。

2. 地方政策或规定：某些地方可能针对整改通知书的签收有特定的政策或规定。如果地方政策明确允许员工代签，并且提供了相应的操作指南或要求，那么员工可以按照这些规定进行代签。

3. 监管部门的认可：在实际操作中，如果监管部门认可员工代签的行为，并且没有提出异议，那么这种代签行为在事实上可能是被接受的。但这并不意味着所有情况下员工都可以代签，因为这仍然取决于具体的法律法规和地方政策。

建议：

• 在没有明确授权或地方政策支持的情况下，最好由单位的法定代表人或其授权代表签收整改通知书。
• 如果确实需要员工代签，建议事先与监管部门沟通并获得其认可，同时确保有书面的授权文件作为依据。
• 无论谁签收整改通知书，都应当确保对整改要求有清晰的理解，并在规定的时间内完成整改任务。

综上所述，洗车排污整改通知书是否可以由员工代签并没有一个绝对的答案，它取决于具体的法律法规、地方政策以及整改通知书的签收规定。因此，在实际操作中，建议遵循正规程序并确保有明确的授权和认可。