拿到工伤鉴定书后，您可以按照以下步骤来操作，以确保您的权益得到妥善保障：

一、核对鉴定结果

首先，您需要仔细检查工伤鉴定书的各项内容，包括受伤情况、伤残等级等信息，确保这些内容准确无误。如果您对鉴定结果有任何异议，可以在规定的时间内（通常是收到鉴定书后的15日内）向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省级鉴定委员会的结论将是最终的结论。

二、与用人单位协商赔偿

在确认鉴定结果无误后，您可以依据工伤鉴定书的结论，与用人单位进行协商，确定应得的赔偿项目和金额。这些赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。如果您的单位已经为您购买了工伤保险，那么部分费用将由社保基金支付；如果单位未购买工伤保险，则全部费用应由单位承担。

在协商过程中，您可以明确列出各项赔偿标准及金额，并与单位进行沟通，争取达成赔偿协议。如果协商成功，您应确保与单位签订书面的赔偿协议，并保留好相关证据。

三、申请劳动仲裁（如协商不成）

如果与用人单位的协商未能达成一致，您可以在规定的时间内向当地劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，您需要准备好相关材料，如工伤认定决定书、工伤鉴定书、劳动合同（如有）、医疗费用票据等。

劳动仲裁机构在受理您的申请后，会安排开庭审理，并根据双方提供的证据和陈述作出裁决。如果仲裁裁决支持了您的诉求，单位应按照裁决履行赔偿义务。

四、提起诉讼（如对仲裁结果不服）

如果您对劳动仲裁的结果不满意，可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。通过司法途径解决赔偿纠纷，法院将依法审理并作出判决。

五、注意事项

在整个过程中，您需要注意收集和保存与工伤相关的所有证据，如医疗记录、工资条、工伤鉴定书等。这些证据将在协商、仲裁和诉讼过程中发挥重要作用，有助于您维护自身的合法权益。

此外，您还需要了解工伤赔偿后的待遇延续问题，比如后续的康复治疗费用等是否有保障。如果单位未按照约定支付赔偿或未提供必要的后续治疗支持，您可以继续通过法律途径来维护自己的权益。

总之，拿到工伤鉴定书后，您应积极采取合法途径来保障自己的权益。希望以上建议能对您有所帮助。