在劳动仲裁判决后，要拿到赔偿金，您可以按照以下详细步骤进行操作：

一、确认裁决书生效

首先，您需要确认劳动仲裁的裁决书已经生效。裁决书生效的条件是：在裁决书送达双方后，规定的时间内（通常是15天或根据当地具体规定）双方均未向法院提起诉讼。如果双方都没有在规定时间内起诉，那么裁决书就正式生效了。

二、确定支付时间

接下来，您需要仔细查看裁决书，确定用人单位支付赔偿金的具体时间。这个时间会在裁决书中明确写出，用人单位需要在这个时间之前完成赔偿金的支付。

三、与用人单位协商支付

在支付期限内，您可以先尝试与用人单位进行友好协商，要求其按照裁决书的要求支付赔偿金。很多时候，通过协商可以更快地解决问题，避免不必要的法律程序。

四、申请强制执行（如用人单位未按时支付）

如果用人单位在规定的支付期限内没有支付赔偿金，那么您就需要向有管辖权的法院申请强制执行了。申请强制执行时，您需要准备以下材料：

1. 强制执行申请书：详细说明申请执行的事项、理由和请求。
2. 生效的仲裁裁决书：作为申请执行的法律依据。
3. 身份证明：如身份证复印件等，以证明您的身份。

五、法院执行过程

法院在收到您的强制执行申请后，会进行以下操作：

1. 调查用人单位财产：法院会调查用人单位的财产状况，包括银行存款、房产、车辆等。
2. 采取执行措施：根据调查结果，法院会采取查封、扣押、冻结等措施，确保赔偿金能够执行到位。
3. 支付赔偿金：一旦赔偿金执行到位，法院会通知您到指定地点领取赔偿金。

六、配合法院工作

在整个强制执行过程中，您需要积极配合法院的工作，提供用人单位的财产线索等信息，以便法院能够更顺利地执行赔偿金。

七、注意事项

• 保持沟通：与用人单位和法院保持沟通，及时了解执行进展。
• 提供准确信息：确保提供的申请材料和信息准确无误，以免影响执行进程。
• 关注时间节点：注意裁决书生效时间、支付时间等关键节点，避免错过申请强制执行的时机。

通过以上步骤，您应该能够顺利地拿到劳动仲裁判决后的赔偿金。如果在执行过程中遇到任何问题或困难，您可以随时向法院或相关法律机构寻求帮助。