嫖娼后是否会被开除公职，需分情况讨论，但总体来说，公职人员嫖娼面临开除公职的风险较高。以下从不同角度进行详细分析：
一、法律法规层面
《中国共产党纪律处分条例》：
- 该条例第一百五十六条明确规定，嫖娼、卖淫，或者组织、强迫、介绍、教唆、引诱、容留他人嫖娼、卖淫，或者故意为嫖娼、卖淫提供方便条件的，给予开除党籍处分。这意味着，一旦公职人员（尤其是党员）被认定有嫖娼行为，无论情节轻重，都将面临开除党籍的严厉处分。而开除党籍往往伴随着公职的丧失，因为党籍是公职人员的重要政治身份。
《行政机关公务员处分条例》与《事业单位工作人员处分暂行规定》：
- 这两部法规均规定，公职人员参与嫖娼等违背公序良俗、严重违反社会公德的行为，应给予撤职或者开除处分。具体来说，《行政机关公务员处分条例》第三十一条规定，吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条也规定，组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
二、实际案例与处理态度
大部分案例仅受党纪处分：
- 从目前报道的公务员嫖娼案件来看，大部分公务员仅会受到党纪处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职等，而不会直接追究开除公职。但这并不意味着所有公职人员嫖娼都不会被开除公职，实际情况还需根据具体情节和单位领导的处理态度来决定。
部分案例被开除公职：
- 也有一些公务员嫖娼事件造成了恶劣影响，如被媒体曝光、引发社会广泛关注等，这些情况下，公职人员往往会被开除公职。此外，如果公职人员嫖娼行为同时触犯了刑法，如被法院认定构成犯罪并判处相应刑罚，那么根据相关规定，公职人员应当被开除公职。
三、情节轻重与处理结果
情节较轻的情况：
- 如果公职人员嫖娼行为情节较轻，如初次嫖娼、未造成严重后果等，且事后能够积极配合调查、认罪态度良好，那么单位可能会考虑从轻处理，如给予警告、记过等处分，而不直接开除公职。但这种情况并不常见，且需要单位领导根据具体情况进行裁量。
情节严重的情况：
- 如果公职人员嫖娼行为情节严重，如多次嫖娼、在公共场所拉客招嫖、造成恶劣社会影响等，那么单位往往会给予开除公职的严厉处分。此外，如果公职人员嫖娼行为同时触犯了刑法，如被法院认定构成组织卖淫罪、强迫卖淫罪等，那么根据相关规定，公职人员应当被开除公职。
四、建议与风险提示
遵守法律法规与职业道德：
- 作为公职人员，应当严格遵守国家法律法规和职业道德规范，不得参与任何违法违纪行为。嫖娼行为不仅违反了法律法规，也违背了公序良俗和社会公德，对公职人员的形象和声誉造成极大损害。
积极配合调查与处理：
- 如果公职人员不幸涉及嫖娼案件，应当积极配合相关部门的调查和处理工作，如实陈述事实、提供证据材料等。同时，也可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
风险提示：
- 嫖娼行为对公职人员来说风险极高，一旦被发现将面临严厉的党纪政纪处分甚至刑事处罚。因此，公职人员应当时刻保持清醒头脑，远离任何违法违纪行为。
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