司法干警在特定条件下确实不能直接从事律师职业，这主要涉及到任职回避的规定。以下是对此问题的详细分析：
一、任职回避的法律依据
根据最高人民法院印发的《关于审判执行人员在任职回避的规定》（法发〔2020〕13号），为了维护司法公正和司法廉洁，防止法院领导干部和审判执行人员私人利益与公共利益发生冲突，制定了相应的任职回避制度。该规定明确指出，人民法院领导干部和审判执行人员的配偶、父母、子女等特定关系人若从事律师职业，相关法院人员应当实行任职回避。
二、任职回避的具体情形
特定关系人从事律师职业：当法院领导干部或审判执行人员的配偶、父母、子女等特定关系人从事律师职业时，相关法院人员需要回避，即不能直接在该法院或其下辖法院从事审判执行工作，也不得直接以律师身份参与相关案件。
选拔任用与招录补充的限制：法院在选拔任用干部或招录补充工作人员时，不得将符合任职回避条件的人员作为拟任人选或招录对象。同时，法院在招录时应当向拟招录人员释明相关规定。
三、任职回避的实施与后果
主动申请回避：符合任职回避条件的法院领导干部和审判执行人员，应当自规定生效之日或任职回避条件符合之日起三十日内，主动向法院组织（人事）部门提出任职回避申请。相关法院应为其另行安排工作岗位，并确定职务职级待遇。
未主动申请回避的后果：若相关人员未按规定主动提出任职回避申请，法院将按照有关程序免去其所任领导职务或将其调离审判执行岗位。同时，对于不按规定主动提出任职回避申请、采取弄虚作假手段规避任职回避、拒不服从组织调整或拒不办理公务交接等行为，将根据情节给予批评教育、诫勉、组织处理或处分。
四、特殊情况下的处理
对于因任职回避调离审判执行岗位的法院工作人员，若任职回避情形消失后，其可以向法院组织（人事）部门申请调回审判执行岗位。这一规定为符合条件的法院工作人员提供了回归原岗位的可能性。
总结与建议：
司法干警在特定条件下确实不能直接从事律师职业，这主要是为了维护司法公正和廉洁。若您或您的亲属是司法干警，并有意从事律师职业，建议先了解并遵守相关的任职回避规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。