针对您提出的“公务员是否满了5年服务期就可以辞职重新参考”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，公务员在服务期内（通常为5年，含试用期）的辞职政策。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员在未满国家规定的最低服务年限时，是不得辞去公职的。这意味着，在5年服务期内，公务员不能随意辞职去重新报考其他公务员职位。
接下来，我们分析服务期满后的情况。当公务员完成了5年的服务期，理论上是可以提出辞职申请的。但是，辞职并不是一件简单的事情，它涉及到多个方面的考虑：
辞职程序：公务员需要按照规定的程序向所在单位提出辞职申请，并经过相关部门的审批。这个过程可能需要一定的时间，并且不是所有辞职申请都会被批准。
对未来报考的影响：即使公务员成功辞职，其辞职记录和原因也会被记录在个人档案中。在未来的公务员报考中，这些信息可能会成为政审的重要参考。如果辞职原因被认为是不合理或影响公务员形象的，可能会对未来的报考产生不利影响。
重新报考的限制：虽然服务期满后可以辞职，但重新报考公务员时，仍然需要满足报考条件，包括年龄、学历、专业等方面的要求。此外，不同职位的报考要求也可能有所不同。
其他注意事项：在辞职前，公务员还需要考虑与单位的合同关系、福利待遇、社保等方面的处理。这些都需要与单位进行协商，并确保自己的权益得到保障。
综上所述，虽然公务员在完成5年服务期后可以提出辞职申请，但辞职并不是一件简单的事情。它涉及到多个方面的考虑和程序，并且可能会对未来的公务员报考产生影响。因此，在做出辞职决定前，公务员需要仔细权衡利弊，并咨询相关部门的意见。
最后，我建议您在考虑辞职重新报考前，先了解清楚相关的政策和规定，以及自己的实际情况和需求。这样可以帮助您做出更加明智和合理的决策。