面对中介一直拖欠工资的情况，你可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

一、明确结论

首先，要明确的是，中介拖欠工资是违法的，你有权利通过合法途径追回被拖欠的工资。

二、详细分析与建议

1. 与中介友好协商

   • 直接沟通：尝试与中介的负责人或财务部门进行直接沟通，明确说明你的工作内容、工作时长、约定的工资数额以及支付时间。在沟通过程中，保持冷静和理性，了解拖欠工资的具体原因，并要求中介给出明确的支付时间表。
   • 保留证据：在沟通过程中，务必保留好聊天记录、通话录音等证据，以备后续维权之需。

2. 向相关部门投诉

   • 劳动监察部门：如果与中介协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时，需要准备好能够证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察部门会依法对中介进行调查，如果情况属实，会责令中介限期支付工资。
   • 人力资源和社会保障局：同时，你也可以向人力资源和社会保障局反映情况，寻求他们的指导和帮助。

3. 申请劳动仲裁

   • 适用情况：如果投诉后问题仍未得到解决，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 申请流程：
     • 准备仲裁申请书，详细说明你的仲裁请求、事实和理由。
     • 携带相关证据材料（如劳动合同、工资支付凭证、考勤记录等）提交申请。
     • 劳动争议仲裁委员会受理申请后，会安排开庭审理。在庭审过程中，你需要提供证据支持自己的主张。
     • 仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述作出仲裁裁决。如果对裁决不服，你可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。

4. 向法院提起诉讼

   • 适用情形：如果劳动仲裁无法解决问题，或者你对仲裁结果不满意，你可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
   • 诉讼流程：
     • 撰写起诉状，明确你的诉讼请求和事实理由。
     • 提交起诉状及相关证据材料至法院。
     • 法院受理案件后，会安排开庭审理。你需要积极配合法院工作，按要求提供证据和参加庭审。
     • 法院会根据审理情况作出判决。如果中介不履行判决，你可以向法院申请强制执行。

三、注意事项

• 及时收集和保存证据：在整个维权过程中，及时收集和保存相关证据至关重要。这些证据将是你后续维权的有力支持。
• 遵守法律法规和相关程序规定：在维权过程中，务必遵守法律法规和相关程序规定，理性维权，避免采取过激行为。
• 寻求专业帮助：如果你感觉处理过程复杂或难以应对，可以考虑咨询或聘请专业律师提供帮助。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律指导和支持。

四、预防与自我保护

• 合同签订：在签订工作合同时，务必仔细审查条款，确保自己的权益得到充分保护。特别是关于工资支付、工作时间、福利待遇等方面的条款，要明确无误。
• 选择信誉良好的中介：与信誉好、口碑佳的中介合作，可以降低遭遇欠薪的风险。在选择中介时，可以通过网络搜索、咨询朋友或同行等方式了解中介的信誉情况。
• 增强法律意识：平时要多了解一些劳动法律法规，增强自己的法律意识。这样，在遇到问题时，你就能更好地维护自己的合法权益。

总之，面对中介一直拖欠工资的情况，你要保持冷静和理性，依法有序地采取相应措施来维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。